鳳凰創壹軟件有限公司，前身為廈門創壹軟件有限公司，是江蘇省鳳凰傳媒集團(上海證券交易所上市公司代碼601928,2011年銷售收入超過160億元。)的控股子公司,主要致力于互聯網絡三維動態交互軟件平臺的研制、開發、運用與推廣。為了服務好江蘇省幾個億的三維互動數字化教學軟件市場，公司目前正在南京組建軟件開發團隊，辦公地點設在南京市中心鳳凰廣場B座9層，誠邀有成功欲望的實力派有志之士加盟創壹，在創壹廣闊的舞臺上散發人生絢麗的光彩。
鳳凰創壹累積近20年國內外先進的虛擬現實技術的科研經驗，以英國、新加坡各大院校及相關研究機構的技術背景為依托，擁有完全自主知識產權的創壹在線虛擬現實系統引擎。該系統技術在世界頂級虛擬現實學術會議ACM Web3D2007國際會議上發表并現場演示時獲得大會主席及國際Web3D協會主席的高度贊賞，稱贊技術水平屬國際。該引擎具有大型多用戶、在線、完全的交互性、逼真、可擴展、操作簡單等特點，可廣泛應用于教育培訓、軍事模擬、科學研究、城市規劃、工業仿真、航天航空、醫學仿真、工程技術等眾多領域。創壹在線虛擬現實平臺具有大規模3D場景動態分割、3D曲面參數建模數據量小、隨機128位加密、智能動畫控制、動態3D場景傳送、動態場景渲染、分布式3D數據庫自動分區平衡各數據庫負荷技術、能夠實現大量并行用戶快速下載、構建渲染動態3D場景確保用戶與3D場景互動的即時性、逼真3D互動虛擬操作/折裝、虛擬故障診斷與排除、虛擬操作自動計時/自動評分、3D動畫演示與相關原理文字自動同步顯示等特有的技術優勢。
目前鳳凰創壹軟件(OneSoft）已經擁多套成熟且廣泛應用的虛擬現實系列產品，如創壹web3D虛擬現實平臺、創壹虛擬教學培訓系統、創壹虛擬數控機床培訓系統、創壹虛擬模具培訓系統、創壹虛擬汽修培訓系統、創壹虛擬機電一體化培訓系統、創壹虛擬機械設計與制造培訓系統、創壹虛擬應用電子培訓系統、創壹虛擬橋吊實訓系統、創壹虛擬現實展示系統等等一批成熟的軟件產品線。同時鳳凰創壹軟件與江蘇省教育廳合作為江蘇省38國家中職示范校各專業協作組開發97門精品課程數字化教學資源，公司將充分利用自身**的虛擬現實技術，為客戶提供佳解決方案，為客戶傾力打造先進、有效、有價值的虛擬現實世界。
2012年3月27日江蘇省教育廳與鳳凰出版傳媒集團“共建江蘇省職業教育數字化教學資源簽約儀式”在南京舉行（ppm/Html/Article/1381/） 。鳳凰集團暨鳳凰傳媒董事長，鳳凰傳媒副總經理,廈門鳳凰創壹軟件董事長，廈門鳳凰創壹軟件總經理，江蘇省38所國家中職示范校校長等領導出席簽約儀式。
同時江蘇省38國家中職示范校各專業協作組97門精品課程數字化教學資源研發協議也在現場簽訂。
此次簽約是省教育廳繼去年1月與鳳凰集團共建江蘇職業教育教材研發基地以來，江蘇省教育廳與鳳凰集團的再度合作。以國家示范中職校項目建設協作組為紐帶，全省38所國家示范中職校與鳳凰集團強強合作，積極探索數字化教學資源開發，加快信息化教學資源庫建設，是江蘇職業教育貫徹落實國家、省教育規劃綱要，落實教育部《中等職業教育改革創新行動計劃》，充分發揮現代信息技術優勢，提高職業教育教學水平，以信息化帶動職業教育現代化的重要舉措之一。沈健廳長要求江蘇省國家示范中職校高度重視這項工作，以質量提升為核心，以創新發展為動力，認真做好職業教育優質資源開發共享工作，提升信息技術支撐職業學校教育教學改革創新的能力，為全省乃至全國中等職業學校發揮示范引領和骨干輻射作用，為全面提高職業教育人才培養質量作出積極貢獻。
為了更好地服務于職業教育數字化資源建設，加快職業教育數字化改革進程，鳳凰傳媒集團通過其全資子公司江蘇鳳凰職業教育圖書有限公司并購國內技術的廈門創壹軟件有限公司，成立了廈門鳳凰創壹軟件有限公司。廈門鳳凰創壹軟件有限公司，前身為廈門創壹軟件有限公司，公司累了二十多年的國內外先進的虛擬現實技術，擁有多款完全自主知識產權的成熟產品。是國家教育部職業技術教育中心研究所三維數字化課件開發唯一合作單位。
鳳凰傳媒是我國出版發行行業的龍頭企業，此次收購將加快實施公司出版數字化轉型，推進職業教材數字化。據分析，并購后鳳凰創壹將依托鳳凰傳媒進行虛擬現實教學軟件的開發, 同時借助鳳凰傳媒的龍頭實力，充分結合原股東的技術優勢與公司在江蘇的市場優勢，實現對市場的大力拓展，促進營收的快速發展。
鳳凰創壹軟件有限公司擁有20年虛擬現實三維互動技術開發經驗，為國內各院校提供專業的三維互動可視化教學實訓軟件服務，由于國內教育市場持續快速成長，鳳凰創壹公司近兩年來市場占有率迅速提高，公司規模不斷擴大，目前已有全國各地的人才紛紛加盟創壹，與創壹共同發展和成長，我們誠邀有志于在教育、培訓、虛擬現實、IT技術領域一展宏圖的有志之士加盟創壹，創壹會為你的夢想實現提供一個色彩繽紛的舞臺！
公司福利：
1、加入創壹，您將擁有良好的工作環境、團隊氛圍；
2、享受完善的培訓機制；
3、具有競爭性的工資和獎金體系；
4、公司實行5天制8小時工作制，假期包含國家規定的公共假期，帶薪年假等；
5、提供五險一金（養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、住房公積金） ；
6、生日福利，年節福利，不定期的團體活動：如中秋博餅、年終尾牙、戶外活動等；
7、每季度的評選員工；
8、針對員工和骨干員工給予公司期權激勵。
