人才評價體系和人力資源服務(wù)的行業(yè)領(lǐng)跑者——南方人力資源評價中心。
廣州市南方人力資源評價中心有限公司（中國南方人才市場測評中心），是國家人事部與廣州市政府合辦的中國南方人才市場旗下國內(nèi)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
1995年創(chuàng)建以來，南方人力資源評價中心依托、顧問的專業(yè)背景與人才優(yōu)勢，憑借對人才測評和人力資源管理咨詢的豐富經(jīng)驗，以建立規(guī)范的人才評價體系為企業(yè)提供高增值的管理咨詢服務(wù)為己任，為政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、高校和個人提供人才測評、校園招聘或事業(yè)單位招聘等海選候選人篩選、薪酬福利調(diào)查報告、人力資源相關(guān)培訓(xùn)、企業(yè)管理咨詢等多項服務(wù)，是華南具實力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，是全國首家通過ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證的測評服務(wù)機(jī)構(gòu)。
【服務(wù)項目】
1、人才測評服務(wù)；
2、人才招聘/上崗考試，人事競爭考核/選拔，各級各類人事考試服務(wù)；
3、《企業(yè)薪酬福利調(diào)查報告》；
4、人力資源管理咨詢服務(wù)；
5、人力資源培訓(xùn)服務(wù)。

薪酬福利：
1、底薪＋績效獎金；
2、國家法定福利項目（五險一金)；
3、五天工作制。
南方人力資源評價中心為員工提供具有競爭力的薪酬水平。充分激勵所有員工的積極性、創(chuàng)造性，實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標(biāo)。

基本工資：
根據(jù)各個崗位的價值、個人能力、工作績效等要素，我們提供極具市場競爭力的工資水平。

績效工資：
我們設(shè)立以獎勵為目的的績效考核機(jī)制，它是在員工基本工資之外另行設(shè)定的額外獎勵。績效工資根據(jù)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行核算。

員工保障計劃：
我們?yōu)閱T工提供完善的保障計劃，為每個員工購買五險一金。

員工帶薪休假計劃：
為每位員工提供法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等假期外，在本單位工作滿一年可享受每年五天的帶薪假期。

單位文化活動：
為了給員工創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境，并實現(xiàn)工作生活的平衡，公司定期為員工舉辦各種類型的精神娛樂文化活動，如運(yùn)動會、民主懇談會、公司年會、單位組織旅游（1-3次）等。

員工培訓(xùn)：
南方人力資源評價中心根據(jù)員工的能力發(fā)展需要為員工提供各類內(nèi)訓(xùn)。

職位發(fā)展：
本職位提供完善的培訓(xùn)、多方位發(fā)展通道。