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鶴溪鎮中學

所在地區:北京

公司地址:溫州市平陽縣顯騰線

地圖地址:

企業簡介

一、加強創建領導,確立新的目標

在2003~2004年的創建工作中,學校精神文明領導小組在聽取了教職工意見后,制訂了一輪的爭創規劃,并將規劃在第三屆教代會上交予全體代表討論,代表們認真分析了該校的實際情況,認為鶴溪中學的教工有爭創的意識,和奮發向上團結進取的精神,要充分調動每一位員工的積極性,使爭創工作內化為每一位員工的積極行為。該校提出的文明單位創建,重點抓好三支隊伍:

一是加強班子建設,加強和改革黨的作風建設,建立一支與時俱進、勇于創新、廉潔自律、求真務實的干部隊伍。

二是提高教工的師德修養,確立新的教育理論,掌握新的教育手段,探索新的教育模式,形成一支熱愛事業,熱愛學生,精通業務的教師隊伍。

三是全面推進素質教育,拓展學生知識面,提高學生創新能力把學生培養成曉知明理,多才多藝的合格人才。

學校重視對創建工作的領導,精神文明領導小組定期研究學校創建工作,并針對存在的問題重點解剖,德育、教學、總務、辦公室各個條線定期匯報交流工作情況,通過工會委員、小組長、教代會代表了解教職工的思想,從而使爭創工作落到實處。

二、加強班組建設,注重師德教育

班級是文明單位創建的基礎,該校根據第三屆教代會通過的學校《文明處室、班級的評比條例》,從思想政治工作、教育教學工作、遵紀守法、文明衛生、特色工作等五大方面,加強對班級、處室的檢查考核。該校將日常檢查與突擊檢查結合起來,查辦公室文明衛生,并組織班級交流文明班級創建的計劃和小結,發揚成績、表彰先進,培養了學生良好的文明習慣。

該校把師德建設的重點放在培養學生創新能力上,和掌握現代化教育方法和教學手段上,該校積極鼓勵老師參加各類進修學習,轉變觀念,拓展知識面。目前該校有30多位老師在讀本科,到2010年暑假該校有20多教師本科畢業,有多位老師參加了溫州市骨干教師培訓學習,如蘇愛梅老師、付海英老師、黃崇稿老師。學校在每周三組織教職工學習現代信息技術,進行電腦培訓,掌握現代教育手段和方法。該校組織教師召開創新教育研討會討論如何培養學生的創新能力。通過學習和實踐提升了教職工的師德修養。該校廣大教師在自己的崗位上無私奉獻,雙休日家訪,學生個別輔導,轉變特殊學生,教職工中的這類好事舉不勝舉。2004年該校師生又為錢倉鎮小捐款五千多元。在這些工作中,培養師生的愛心,推動精神文明建設。創造和諧友愛的社會環境,推動社會主義精神文明建設發揮了積極作用,為提高社會文明程度做了件善事。

三、培養創新能力,推動素質教育

充分發揮任課教師的創新精神和敬業意識,自覺在課程中融入愛國主義教育和可持續發展教育。對學校的課改開展科普教育對培養動手能力,拓展學生的知識面和創新精神,提供了有利條件。

對學生的德育教育強調針對性、有效性,通過“我愛我校園”、“集火花、學知識”等主題教育活動,加強對青少年學生的愛國主義、集體主義、社會主義教育。平時注重分層次對學生提出分年級要求,注重行為習慣養成教育,注重學生的社會實踐活動。暑期中全校60%以上的同學都到了德育基地進行了參觀考察。在十一月全區德育探究性活動展示會上作了交流和匯報,得到了一致的好評。

公司營業資料

企業類型: 事業單位或社會團體 經營模式: 生產商 注冊時間: 2005年
注冊資本:未注明注冊資本 員工人數: 1-49人 郵政編碼:

北京企業

聯系方式

    會員性質 
    企業會員
    會員年限 
    第1年
    VIP等級 
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    北京
    地址:
    溫州市平陽縣顯騰線
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