創智企業管理顧問公司介紹
經營理念
公司自成立以來,一直致力于推動中國企業可持續發展和創造利潤為己任,我們堅持以專業、務實、敬業、負責的經營理念,成為中國企業家的專業智囊團,掌握前沿的商業信息和運用先進科學的管理工具,輔佐您在瞬息萬變的商業環境中,制訂清晰的經營戰略、建設**的管理體系、導入科學的管理技術,不斷提升企業競爭力,成為二十一世紀的商戰贏家。
發展歷程
杭州創智企業管理顧問公司,是由創智公司在大陸設立的分支機構,公司擁有三十年以上的企業輔導經驗及資深的專業顧問團隊。
公司的發展歷程是從亞洲四小龍的崛起、大陸的改革開放、海峽兩岸經貿往來、中國加入WT0,共跨越了新舊世紀交替的四個階段;值得欣慰的是,我們所輔導的企業,多數已從家庭小作坊成長為中大型企業,并走出本土參與到**化激烈競爭的行列,且常年保持可持續發展的優勢;這些經過時間與市場嚴格驗證的經營模式與管理經驗,是我們顧問團隊的大財富。
一九八七年海峽兩岸開展了經貿往來,創智顧問團隊率先輔導臺商到祖國大陸投資,并全程參與管理體系建設和輔導實施,其中有多家是目前國內知名品牌;隨著國有企業的改制,民營企業的崛起,我們有幸為國內的企業進行管理輔導,將多年來輔導企業的歷史性成功經驗進行歸納總結,并融合國內環境特色,進行了知識成果轉化,有效的輔導國內企業提升其綜合競爭力。
輔導領域
目前公司業務主要在亞洲的國家和地區展開,為各個不同行業的客戶提供從企業戰略、經營策略、到執行系統的全套綜合性解決方案;針對中國當前環境下的企業發展需要,重點輔導企業產業升級,多元化和國際化經營策略,公司治理結構和集團管理模式,人力資源及綜合管理體系等企業高管層所關心的重點議題及經營管理問題。
在多年的輔導實踐中,我們不僅熟練掌握西方管理科學的各種理論和工具,而且根據現階段的中國產業環境及不同行業特點開發出企業競爭力模型、企業執行力系統、企業問題診斷分析系統、業務流程再造系統、流程價值鏈分析系統、管理層薪酬考核系統,以及人才選育用留的操作體系--等,可簡易操作執行的管理模式。
人才理念
公司以中國“道法自然”“和而不同”的文化思想觀,結合西方的人力資源管理理念,形成中西合璧的人才價值觀;至今培養出上百位顧問和卓越經理人,為當代有志發展之士,提供歷練和成長的平臺。
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創智企業管理顧問(杭州)有限公司
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人事經理:戴梅