杭州市蕭山區第二高級中學創辦于1954年。五十余年的開拓進取，幾代人的勤勉耕耘，奠定了蕭山二中堅實的辦學基礎和卓著的教育聲望。2004年學校晉升為浙江省一級重點中學。依靠二中全體師生的共同努力，學校在榮獲“省文明單位”稱號的基礎上，已連續四年被評為“區教育系統先進集體”，并于08年獲“省平安示范單位”稱號。

　　蕭山二中五十余年的辦學實踐，積累了豐富的辦學經驗。學校堅持以先進的辦學理念和教育教學觀念引領學校的教育教學實踐，恪守“刻苦自勵，進德修業”的校訓，形成了“務實、求真、博采、創新”的優良校風。隨著新課程改革的全面實施和人民群眾對優質教育要求的不斷提高，學校本著“為學生終身發展負責”的理念，提出了“幸福發展”品牌戰略，使學校發展步入新的平臺。

　　在學校管理方面，我們實施“精細化”管理，要求在規范的基礎上關注細節，在日常管理中做到每一個步驟都精心，每一個環節都精細，每一項工作都是精品。

　　在德育建設方面，我們提出了“四項機制和七大德育校本”，為和諧校園的建設保駕護航。其中“青少年違法犯罪預警機制”曾代表蕭山區在杭州市德育工作會議上作了專題介紹。

　　在課程體系方面，我們逐步形成了基礎課程、拓展課程、研究課程、活動課程四種課程模塊和國家、地方、校本三級完備的課程體系。學校在新課程實施方面的經驗多次在省市會議上交流推廣。

　　在聚焦課堂方面，我們先后完成了“從知識課堂到人文課堂再到生命課堂”的三級遞進研究，其多項成果在省市區獲大獎，并由此編撰出版了兩本教學論著。

　　在教師發展方面，我們提出了基于需求的主動服務，源于內需的主動行動。一大批教師脫穎而出，形成了一支以中青年教師為骨干的教育觀念新、業務能力強、愛崗敬業、朝氣蓬勃的教師隊伍。學校現有全國教師1人，省特級教師1人，省教師3人，省教壇新秀2人，市、區級教師10人，市、區級教壇新秀51人，區級名師8人。