學校堅持科學發展、內涵發展。確立“教學生六年，為學生六十年”的辦學思想，“以人為本”的辦學理念，形成了比較鮮明的辦學特色。成為靈石縣乃至晉中市的名校之一。

構建適合兒童發展的學校文化，為學生精彩人生奠基。學校營造以人為本、潤物無聲的環境文化，以“六節”（讀書節、數學節、藝術節、體育節、作文節、科技節）”為載體的活動文化，以“五讓”（讓好習慣成為學生一生受用的素質，讓美文浸潤學生心田，讓學生人人寫好中國字，讓學生個性特長得以張揚，讓孩子在評價中找到自信）素質目標為核心的習慣養成教育，為學生營造了充滿活力、洋溢快樂的和諧成長氛圍。

為教師專業成長搭建平臺，讓教師品味幸福人生。欣賞每一位教師，為教師成長護航是師訓工作的基本原則。“打造一支師德高尚、學識淵博、業務精湛、身心健康、求真務實、開拓創新、個體有特色、群體有優勢、富有事業心和責任感、深受學生歡迎和高素質教師隊伍。”是師訓工作的總體目標。“1358”（一年入門、三年規范、五年成才、八年成熟）是師訓工程的整體框架。目前，獲得國家、省、市級獎勵的教師、教學能手、拔尖人才、骨干教師的比例達40%。教師的專業發展正朝著扎實有效和多元并進的方向前進！

著眼品牌學科建設，提升教學內涵品質。學校把語文學科作為品牌學科建設的重點，認真貫徹落實課標精神，積極推進語文教學改革，形成了“讀寫并重和諧發展”的語文教學氛圍。現已成功舉辦了五屆讀書節和作文節，得到省市的高度認可，受到家長社會的廣泛好評。

巧抓信息化發展機遇，提升學校辦學品位。學校堅持“抓管理、強培訓、促應用”的工作方針，形成了“信息技術與課程整合”下的課題研究模式。本著“整合、共享、共建”的資源建設原則，引進與開發并重，在共建中共享，在共享中共建，形成了頗具特色的校本資源庫。學校還開通了校園網站，信息化工作取得了階段性成果。

學校在探索實踐中不斷創新不斷超越。2005年11月，學校成功舉辦了山西省小學數學課題研討會舉行。2006年10月成功舉辦了晉中市示范小學校長協作會第十六屆年會。2007年、2008年又先后舉辦了靈石縣素質教育現場會、政協靈石縣委校園文化論壇現場會。學校每年舉辦“校園之星”學生素質大賽和“成長杯”青年教師課堂教學大賽，“兩賽”已成為學校內涵發展的品牌名片。2008年6月28日，《山西日報》以題為《教學生六年，為學生六十年》對靈石二小創新教育理念作了詳細報道。學校入編《山西省素質教育名校》。

近年來，學校先后被評為山西省示范小學、山西省德育示范小學、山西省義務教育示范校、山西省基礎教育改革先進校、全國作文教學改革先進校、蘇教版語文教材實驗先進校、全國寫字教學實驗校、晉中市武術特色學校。