偏關(guān)二中是晉西北老區(qū)的一所公辦初級中學,也是全縣唯一的一所省級示范初中。
現(xiàn)有教學班30個,在校學生達2100人,專任教師141人,中、高級以上職稱者53人,省、市級骨干教師、學科帶頭人、教學能手有21人。學校建有計算機教室、多媒體語音室和標準化通風實驗室,每個教室都配備了錄音機、投影儀以及大屏幕彩電等。校園布局合理、樓宇優(yōu)雅、學風純正。學校先后被省教育廳授予“山西省文明學校”、“管理規(guī)范化學校”、“綠色學校”,2005年獲忻州市“十佳文明單位標兵”,獲縣勞動競賽委員會頒發(fā)的“五一勞動獎章”,連年被縣委、政府評為“教育工作先進集體”,更引人注目的是連年中考成績穩(wěn)居全縣同類學校**,是一所師資力量雄厚、教學設備的山區(qū)名校,是晉西北老區(qū)教育界的一顆明珠。 教研教改深入推進在素質(zhì)教育的新形勢下,該校領(lǐng)導一班人堅持“強化學校管理,創(chuàng)新教學方法,優(yōu)化育人環(huán)境,深化內(nèi)部改革”的辦學宗旨,堅持“以教育引導人,以制度約束人,以考核規(guī)范人,以獎懲激勵人,以情感溫暖人,以機制調(diào)動人”的工作思路,把教學技能、教學模式、教學水平、教學成果、教育科研和培養(yǎng)合格生特長這六個方面作為學校工作的六大突破口。堅持以人為本,尊重人的價值,承認人的差異,以規(guī)范管理、硬功評比、實績考核、獎勵兌現(xiàn)為手段,全面創(chuàng)新教育教學,有效開展教研教改,使得教學質(zhì)量和辦學效益顯著提高。優(yōu)良校風積極創(chuàng)建好的校風會形成強烈而感人的氣氛,發(fā)揮情感的特殊功效,使全體成員在不自覺狀態(tài)中接受熏陶,對學校的各項工作起著極大的推動作用。偏關(guān)二中提出了“揚長避短,人人有才;因材施教,人人成才”的辦學思路。他們從轉(zhuǎn)變觀念入手,狠抓教師隊伍建設,利用多種機會讓教師走出去參加培訓,把名師請進來傳授新知識、新觀念,開闊眼界,創(chuàng)新思維,樹立了以人為本、爭先創(chuàng)優(yōu)的教育觀念和與時俱進、求真務實的科研觀念。同時,他們在認真實施素質(zhì)教育過程中,兩年一度的校園文化藝術(shù)節(jié)異彩紛呈,形成“學校、家庭、社會”三位一體的德育模式。校級領(lǐng)導主動與家境貧寒的學生結(jié)成了長期幫扶關(guān)系。去年以來,全校認真開展了榮辱觀教育,師生共同演唱《八榮八恥歌》,并在工作、學習、生活中努力踐行“八榮八恥”,形成良好的風氣。如今,走進這所普通的山區(qū)學校,感受到的是一種尊重知識、尊重人才的濃厚氣氛,展現(xiàn)在眼前的是莘莘學子們意氣風發(fā)、風華正茂的青春風采。
管理機制強化創(chuàng)新的學校定有的管理機制。偏關(guān)二中建立了一套適合校情的多維立體管理模式:校長、年級主任、班主任形成三級管理負責制;分管領(lǐng)導、班主任、教研組長構(gòu)成分層單項考評制;黨、政、工、團共同組成參與監(jiān)督制。管理制度的創(chuàng)新表現(xiàn)在把職責和考評作為工作的重點,細化內(nèi)容,共計20項,上自校長、中層領(lǐng)導,下至班主任、教師、后勤工作人員以及學生,每天應該是做什么?怎么做?做到什么程度?都以制度形式明確做出規(guī)定。天天記錄,月月總結(jié)。實行一年兩次的雙向雙層聘任制,優(yōu)化組合全校各機構(gòu)人員。實行公開掛牌招生制度,允許社會、家長和學生自由選擇班級。這樣既聘“香”了德藝雙馨的教師,也聘“緊”了工作散漫的拖拉教師。管理機制的創(chuàng)新,帶來教風、學風的巨大變化和教育質(zhì)量的大幅度提高。該校不但中考成績連年令人矚目,而且逐漸涌現(xiàn)出了一大批省、市級教學能手和學科帶頭人、教學標兵。
教學質(zhì)量成效顯著教學質(zhì)量是學校的生命線,質(zhì)量的優(yōu)劣關(guān)系到學校的盛衰。面對城區(qū)相繼興建的一所所學校,二中堅持自己的辦學理念,喜人的成績一年超過一年。2004年中考成績揭曉,有5名同學進入全市前100名。2006年成績更是斐然:參考人數(shù)650人,500分以上181人,比2005年增加了4.6個百分點。被省城名校錄取3人,其中山大附中2人,太原五中1人。全縣37人被忻一中錄取的花名中,偏關(guān)二中就有31人。549名考生達到偏關(guān)中學錄取分數(shù)線。在全市10軌制公立初中學校中,偏關(guān)二中綜合排名第二。 駿馬自知前程遠,不待揚鞭自奮蹄。經(jīng)歷30年的風風雨雨,出現(xiàn)無數(shù)次輝煌,偏關(guān)二中多年來令人矚目的辦學質(zhì)量,贏得社會各界的一致好評。校領(lǐng)導一班人在勝利面前永遠保持冷靜的頭腦。他們深謀遠慮,審時度勢,多次籌謀,集思廣益,為今后制定了新的工作思路和奮斗目標:創(chuàng)新管理體制,深化內(nèi)部改革,美化優(yōu)化育人環(huán)境,扎實推進素質(zhì)教育,力爭在三年內(nèi)跨入國家級“文明學校”的行列。我們相信偏關(guān)二中的明天會更好!