山東省第二技術學院(山東工程技師學院)是省勞動保障廳直屬、省委高校工委管理、省財政廳全額撥款的副廳級事業單位,培養高技能人才和職業院校實訓教師的高等技術學院。設有國家職業技能鑒定站和山東省職業介紹中心分中心,具有教學培訓、職業技能鑒定和介紹就業一體化功能。是人力資源和社會保障部高技能人才培養聯委會成員單位、國家級高技能人才培養示范基地,全國和省職業教育先進單位,省勞動保障廳、省財政廳規劃建設的“山東(魯西)公共職業技能實訓基地”。學院建于1965年,目前在校生17000人,培養層次為技師、高級技工以及同時具有高級工和專科學歷的“雙高”人才。設材料科學、經濟管理、自動化、機電工程、交通車輛和駕駛培訓部、基礎部等7個系部,常設14個專業。現有專兼職教師465人,副教授(高級講師、高級工程師、高級技師、高級實習指導教師)及以上職稱的教師占40%,專業教師中70%以上為“一體化”教師。建有超的八大實訓中心,擁有先進的教學設備,滿足各專業教學需要。校企結合緊密。建立校企合作高技能人才培養制度,組建了全省首家校企合作集團,承擔大企業技能人才培養,是全國校企結合先進典型。學院培養質量突出。堅持“質量**”的辦學方針,按照新型產業工人的要求管理培養學生,全面實行一體化教學,在全省率先實行“召回制”,聘請十大省首席技師為實習指導領銜執教,通過推行實訓產品化培養學生的質量意識。在全省、全國各項競賽中均取得優異成績。2007年,學院學生當選山東省“勞動之星”和青年技工,包攬了全省技工院校技能大賽高級組全部四項冠軍,有3人進入全國競賽前10名,獲得“雛鷹獎”。6人獲得“山東省技術能手”稱號。學院一心一意為企業一線培養“下的去、留得住、用得上”的高技能人才,因此與省內外大企業長期保持著天然密切的聯系,就業渠道廣泛而穩定。學院設有山東省職業介紹中心分中心,與全省人力資源市場對接。與全省26家大企業共建校企集團,實行“訂單培養”。畢業生供不應求,平均有2個以上可供選擇的就業崗位,當年就業率達98%以上,幾年后許多都成為技術骨干和管理骨干。學生除到大企業就業之外,還有就業途徑,同時每年都有部分學生被部隊選拔為“士官”,是部隊士官選拔早和多的院校。學院還建立了畢業生跟蹤服務制度,為每個畢業生發放終身學習卡,畢業生想在進行技能水平和...