公司簡介
上海延鋒江森座椅有限公司（簡稱“延鋒江森”）由延鋒偉世通汽車飾件系統(tǒng)有限公司（隸屬上汽集團華域汽車sh:600741）和美國江森自控國際有限公司（nyse:jci)共同投資建立。公司成立于1997年，總部位于上海浦東康橋工業(yè)園區(qū)。
公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋座椅總成、機械零件、座椅發(fā)泡、座椅面套、頭枕及頂飾系統(tǒng)等,在全國各主要汽車制造商集聚區(qū)建立工廠，為客戶提供零距離的即時化供貨與服務(wù)。同時，公司已進入眾多跨國汽車企業(yè)的**采購體系，為國際客戶提供超越期望的產(chǎn)品與服務(wù)。
作為中國大的汽車座椅及頂飾系統(tǒng)供應(yīng)商之一,延鋒江森擁有國際先進水平的技術(shù)中心、工業(yè)造型工作室、產(chǎn)品對標(biāo)工作室和試驗室,并且已經(jīng)形成了強大的產(chǎn)品研發(fā)及制造能力,以及完整的產(chǎn)品平臺和產(chǎn)品體系,能夠適應(yīng)各類客戶不同車型的設(shè)計和開發(fā)需求。

你能得到什么
我們成功歸功于全國1萬余名員工的承諾和貢獻。我們注重不斷發(fā)展，員工可以表達思想、改善并打造他們的未來。
為幫助我們的員工成長，我們相信增強他們的敬業(yè)度，培養(yǎng)其技能及領(lǐng)導(dǎo)能力是至關(guān)重要的。這創(chuàng)造了一個可包容各種思想和經(jīng)驗的環(huán)境。

大學(xué)生實習(xí)：
我們建議與延鋒江森終確認錄用的同學(xué)們，在合理安排個人時間的情況下盡量提早到延鋒江森公司進行實習(xí)。延鋒江森人力資源部與各用人部門將會安排實習(xí)工作，實習(xí)期間延鋒江森會根據(jù)實際情況支付相應(yīng)的實習(xí)費用。

大學(xué)生培訓(xùn)：
大學(xué)生進入延鋒江森之后，公司為大學(xué)生制訂了為期兩年（4個階段）的見習(xí)發(fā)展計劃。通過工廠見習(xí)、專業(yè)的培訓(xùn)課程、以及接受資深經(jīng)理的工作指導(dǎo)和個人輔導(dǎo)等，使大學(xué)生在實際工作中實踐企業(yè)價值觀，并掌握公司流程及產(chǎn)品，為其職業(yè)生涯的繼續(xù)發(fā)展奠定一個扎實的基礎(chǔ)。

大學(xué)生發(fā)展：
作為戰(zhàn)略人才儲備的重要途徑之一，公司每年都精挑細選一批與公司價值取向相符合的大學(xué)生。通過兩年的強化培養(yǎng)，公司的目標(biāo)是將大學(xué)培養(yǎng)成為在各自領(lǐng)域內(nèi)表現(xiàn)的員工，并進而經(jīng)選拔進入公司后備經(jīng)理和的培養(yǎng)系統(tǒng)。

大學(xué)生薪酬福利：
延鋒江森將為大學(xué)生提供高于行業(yè)內(nèi)市場中位數(shù)的薪資福利。
延鋒江森除了提供當(dāng)?shù)卣蟮母黜棻ｋU之外，還提供商業(yè)醫(yī)療保險，在社會保障的基礎(chǔ)上提高員工醫(yī)療費用的受益比例。
延鋒江森的基本保險福利：住房公積金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；
增值福利：商業(yè)醫(yī)療保險、補充住房公積金、企業(yè)年金、帶薪休假、體檢（每兩年一次）、班車接送、公司醫(yī)務(wù)室等，同時還會有高溫費和過節(jié)費等福利。

延峰江森學(xué)院：
延鋒江森成立13年來積累下來的大量知識、經(jīng)驗和教訓(xùn)，為促進 學(xué)習(xí)分享，加速員工成長，延鋒江森學(xué)院不斷發(fā)展壯，現(xiàn)已擁有三大板塊，十個系列，101 門課程，70 余位講師， 逐漸成為員工“自我培養(yǎng)、自我發(fā)展” 的重要平臺之一。我們堅信，通過共同的努力和不斷的投入，不論是“我學(xué)”、“我用”還是“我教”，都將幫助員工不斷提升自我競爭力，在公司新一輪業(yè)務(wù)發(fā)展中做出更大的貢獻，獲得個人成長。

員工關(guān)懷：
強化延鋒江森的企業(yè)文化，加強員工的公司認同感，體現(xiàn)人文關(guān)懷，通過形式多樣的活動，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，這是我們一直的追求，為此我們會不懈努力。

公司動態(tài)
2010年延鋒江森實現(xiàn)銷售收入137.6億人民幣，出口2.26億美金。為了追求精益管理的更高境界，延鋒江森運用先進的bos業(yè)務(wù)運作系統(tǒng)，結(jié)合自身特點，不斷追求精益化，始終以質(zhì)量為核心、創(chuàng)新為動力，以iso/ts16949、iso14001、ohsas18001等管理體系為支撐，持續(xù)超越客戶不斷增長的期望。
2009年榮獲包括上海通用、上海大眾、東風(fēng)日產(chǎn)、長安福特馬自達、長安鈴木和江淮在內(nèi)的多家主機廠的供應(yīng)商稱號。公司還被評選為2008年度“上海市外商投資先進技術(shù)企業(yè)”、“上海市外商投資雙優(yōu)企業(yè)”、“上海市創(chuàng)利稅前20名外商投資生產(chǎn)型企業(yè)”。

我們在路上
愿景：成為世界上好的企業(yè)零部件供應(yīng)商，致力于建設(shè)更舒適、安全和可持續(xù)發(fā)展的世界。
使命：持續(xù)超越客戶不斷增長的期望。
價值觀：
誠信正直
誠實、公平、尊重和安全至關(guān)重要。
客戶滿意
我們的未來取決于我們幫助內(nèi)部和外部客戶取得成功。我們積極主動并富于合作精神。我們提供專業(yè)知識和切實可行的解決方案，并且恪守承諾。我們追求持續(xù)超越內(nèi)部和外部客戶不斷增長的期望。
員工參與
我們培養(yǎng)一種促進卓越業(yè)績、團隊合作、參與、領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)展的文化。
創(chuàng)新改進
我們相信永遠有更好的方法。我們鼓勵變革并能夠?qū)で笏麕淼臋C遇。
可持續(xù)性
我們對于企業(yè)成功的定義不僅僅限于經(jīng)濟效益。我們投資于我們的企業(yè)、員工和環(huán)境，在創(chuàng)造經(jīng)濟利潤的同時，我們追求對于社會責(zé)任的具體實踐。我們通過產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營和社區(qū)參與倡導(dǎo)**利用資源，以造福于全人類和全世界。