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石家莊城市職業學院

所在地區:河北-石家莊市

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企業簡介

石家莊城市職業學院成立于1997年,是一所省屬普通高等學校,其前身為石家莊興亞職業技術專修學院和河北安邦法律專修學院。建校以來,學院依托河北省老教授協會這一智囊團隊,全面貫徹落實黨和國家的教育方針,堅持治校、名師職教、依法辦學和特色辦學,走出了一條既適應自身發展,又符合社會需求的特色發展之路。截止目前,已累計為社會主義建設培養輸送各類應用型人才近30000名。

1999年,學院通過河北省教育委員會評估,成為高等教育學歷文憑考試試點學校。

2001年,憑借良好的辦學效益和教學質量,學院改建為石家莊法商職業學院,具有發放國家普通高等學校學歷文憑資格。改建后,學院不斷深化教育教學改革和人才培養模式改革,教育教學質量和人才培養水平逐步得到提高。

2005年,學院率先在省內同類院校中通過國家教育部高職高專人才培養工作水平評估。

2011年,學院率先在省內同類院校中通過河北省教育廳高等職業院校人才培養工作評估。

今天的石家莊城市職業學院在黨和政府的領導和大力支持下,在省教育廳的正確指導下,正以更加飽滿的精神狀態,更加務實的工作作風,更加銳意的改革創新,為創辦人民滿意教育而繼續努力奮斗!

石家莊城市職業學院創建于1997年,其前身為河北安邦法律專修學院。

1999年,經河北省教育廳批準,成為高等教育學歷文憑考試試點學校。

2000年,經河北省教育廳批準,河北安邦法律專修學院和河北科文專修學院合并,更名為河北安邦專修學院。2001年經河北省人民政府批準,教育部備案,河北安邦專修學院改建為石家莊法商職業學院,實施國家計劃內招生。

2011年,學院依據國家、省“十二五”發展規劃和京津冀地區的發展戰略以及自身的辦學優勢,將石家莊法商職業學院更名為現名。

學院實施董事會領導下的院長負責制,并充分發揮黨組織的政治導向、凝聚人心和促進和諧的作用,不斷健全和改革教學管理機構,改進教學方式方法,提高教育教學和人才培養質量。

職能部門:院長辦公室教務處學生處(校友事務辦公室宿管中心)人事處財務處科研處(產學合作處)招生辦公室就業創業指導中心宣傳部(法制辦信息化中心)總務處(采購與資產管理中心)基建辦公室北校區管理辦公室評估督導辦公室保衛處教學(教輔)單位:各系公共教學部實踐教學部圖書館

科研機構:城市發展研究所高等教育研究所河北省城市學研究會繼續教育與國際交流部

委員會:教學工作委員會產學合作委員會學術委員會專業建設指導委員會

學院榮譽中西部教育顧問單位全國就業質量建設示范高校教育架構品領袖入圍大獎石家莊市保衛處集體三等功市公安局共建單位河北省民辦教育明星學校學歷文憑教育先進試點院校2000—2005年全國民辦高校就業競爭力50強2003—2007河北省光彩之星2007年度殘疾人法律援助救助站先進單位全國計算機信息高新技術考試考試站2008年履行社會責任先進單位2008年省直先進團委2008省直反腐倡廉宣教工作先進單位2009年石家莊市工商聯會員企業2010年中國民辦高校就業示范100強2011年中國民辦高等教育院校2011年省級人事代理先進單位

1.辦學指導思想

深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針。堅持社會主義辦學方向,大力推進文化傳承創新,遵循高等職業教育規律;堅持以服務為宗旨,以就業為導向,走產學研結合發展道路;堅持以提高質量為核心,以合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展為主線;堅持育人為本,德育為先,把立德樹人作為根本任務。

2.主題理念

城市是學習者的資源,學習者是城市的資源。

3.辦學宗旨和學院使命

為城市化服務,致力于培養具有高度社會責任感、創新精神和實踐能力的“五真”應用型城市建設專門人才。

4.校訓

修德凝道

5.校風

允公允能自強自立

6.治校治學方針

治校、名師執教;依法辦學、特色辦學

7.辦學主要思路

(1)以城市為主題;(2)以文化為靈魂;(3)以育人為根本;

(4)以服務為宗旨;(5)以就業為導向;(6)以行業為依托;

(7)以學生為主體;(8)以教師為主導;(9)以課程為核心;

(10)以教學為重任;(11)以創新為動力;(12)以科研為基礎;

(13)以質量為生命。

李田貴,(1953年--)董事長,河北師范大學法政學院教授,河北師范大學法政學院碩士生導師,河北省民辦教育協會副會長。出版學術專著多部,發表論文近30余篇,其中全國核心期刊10余篇,完成和正在進行的省、國家級課題多項。

吳滿財(1973年--)學院院長,河北師范大學法政學院副教授,在讀法學碩士(新加坡)。主編并出版了《勞動法學概論》教材,發表了《“法律解釋”的現實含義》、《農村基層組織建設應駛入法制軌道》等多篇學術論文。

許順亭(1963年--)學院黨委副書記、監事長,河北師范大學法政學院副教授。

現任院領導黨委書記趙小英董事長李田貴副書記許順亭(兼)院長吳滿貴副書記馮樹林(兼)監事長許順亭常務副院長顧振華副院長馮樹林副院長吳艷庭院長助理劉喜貴

師資保障

治校、名師執教,保證的教學質量。學院專兼職教師500人;教師隊伍中,具有教授、副教授、工程師以上職稱者占總人數的60%以上,雙師型教師占20%,英語系有外籍教師進行口語教學。學院還聘請企業家、資深律師、留美學者、策劃師等社會精英參與教學實踐,將新知識、新理念、新技術融入教學,使學生站得高、看的遠。完善的硬件設施,學生學習的保障。學院有現代化的多媒體教室、語音室、電子商務實驗室、物流實驗室、會計模擬實驗室、有線電視臺、無線廣播臺、模擬法庭等教學教輔設施,學院的圖書館藏書72萬冊,期刊雜志1209種,電子圖書730G。這些為學生提高實踐技能,擴展知識范圍提供了有力保障。

學院現設有8個教學系:城市規劃設計系、城建工程技術系、工程管理與房地產系、電子信息技術系、財務會計系、工商管理系、經濟貿易系和公共教學部。


城市規劃設計系

城建工程技術系

工程管理與房地產系

財務會計系

工商管理系

電子信息技術系

經濟貿易系

公共教學部

在新的發展時期,學院繼續以創辦人民滿意教育為目標,堅持社會主義辦學方向和服務城鎮化建設的辦學定位,進一步加強校企合作,優化專業結構,轉變人才培養觀念,創新人才培養模式,大力開展社會服務,把學院建設成為特色鮮明,規范化、數字化、生態化顯著的應用型民辦本科高等學校。

(一)依法完善法人治理結構

在董事會領導下的院長負責制的基礎上,學院將依法完善法人治理結構,不斷完善教職工代表大會制度,健全和完善各項規章制度。

(二)進一步明確辦學定位

學院堅持立足河北,面向環首都綠色經濟圈,服務京津冀,以“堅持走中國特色城鎮化道路”為主題,工、經、管、文協調發展,推進城市建設上水平,為區域經濟社會發展培養高素質應用型專門人才。

(三)穩定辦學規模

到2018年,全日制在校生穩定在8000人左右,其中本科生5000人左右。

(四)優化學科與專業

根據區域工業化、信息化和城鎮化以及產業結構調整需要,緊密對接區域產業發展和社會建設,堅持適時優化和調整學科專業結構。到2018年,本科專業擬達到15個左右,重點建設建筑、電子、通信、汽車等專業群。

(五)強化師資隊伍建設

到2018年末,專任教師達到500人,其中具有高級專業技術職務的專任教師達到45%以上,具有碩士研究生及以上學歷的專任教師達到50%以上,“雙師型”教師達到50%以上,來自行業企業的兼職教師達到專任教師的30%。

(六)加強教研與科技應用

力爭達到每年立項各級科研課題40項以上,其中省、廳(市)級科研課題10項以上。要做到科研經費投入每年增長10%。力爭到2018年學院獲得的專利數量不低于在校生規模的0.5%。

(七)加強經費保障

積極探索學院投資體制,通過加大舉辦者投入和企業投資、金融機構融資等方式,進一步拓寬辦學經費來源渠道。

(八)完善基礎設施建設

加大資金投入,逐步落實學院校園,尤其是贊皇校區建設規劃。未來五年,計劃投入4億元用于校園及其基本設施、教學儀器設備等方面的建設。到2018年末,生均建筑面積要達到38平方米;生均教學科研行政用房要達到25平方米;教學科研儀器設備總值要達到1.5億元;館藏圖書要達到85萬冊。

適應市場挑戰的學生培養機制

1.在中國加入WTO的形勢下,學院把握國際職教潮流,采用兩種技能(英語、計算機)+基本專業的教學模式,為學生提供完全的英語、計算機環境,強化就用技能。

2.要求學生畢業時必須擁有“畢業證書+2個以上職業資格準入證書”,在完成本專業學習的同時,實現技能擴展,為今后的職業生涯奠定基礎。

3.在學院的掊養下,學生畢業時擁有“四種能力+三種素質”,即擁有工作能力、適應能力、社會活動能力和健康的心理和身體素質、的思想道德素質、不畏艱苦的創業素質,使學生能夠成為適應市場需求,挑戰市場機遇的有用之才。治校,確立科學的教育管理體系,學院院處兩級領導骨干中95%以上具有教授、副教授職稱。學院形成了獨具特色的“院長+顧問團+首席學科”的管理決策模式。在這種模式下,學院可以吸收多層面的信息,建立適應市場要求和學生特點的教育管理體制。在對學生進行嚴格管理的同時,大限度地給予學生充分發揮創造性的空間。

名師執教,保證教學質量

高水平的教學質量是學院生存的根本,學院的師資隊伍使學院的教學質量在一同類院校中名列前茅。學院還聘請了企業家、資深律師、留美學者、策劃師等社會精英參與教學實踐,將新知識、新理念、新技術融入教學,使學生站得高、看得遠。完善的硬件設施,學生學習的保障。學院擁有現代化的多媒體教室、語音室、電子商務實驗室、物流實驗室、會計模擬實驗室、有線電視臺、無線廣播臺、模擬法庭等教學教輔設施,學院的圖書館藏書72萬冊,期刊雜志1200余種,電子圖書730G。這些為學生提高實踐技能,擴展知識范圍提供了有力保障。

校園文化,積淀知識、豐富生活

文化是一所大學的內在標志,學院推廣的禮儀文化活動教給你以禮待人,以微笑示人;學術講座上學者的精彩演講,不時引來熱烈的掌聲;辯論賽旁征博引的雄辯,漫畫社繪出的詼諧幽默,文學社筆下的溫婉細膩,足球場、籃球場上熱情的吶喊,置身其中,你會相信,在每一寸光陰都不會虛度,每一分努力都昭示著美好的明天。

校企合作保障就業

建立寬廣的學生就業網絡,保證學生畢業即可就業。學院設有專門的學生就業指導中心。在學生就業工作上,形成了全院上下齊抓共管的局面,部分專業已步入訂單式培養。海爾、海信等100多家著名企業與學院簽訂了就業或定向培養協議。學院就業工作的目標就是形成一個覆蓋全國、涉及各行業的實習就業網絡,確保學生畢業即可就業。學院近幾年畢業生就業形勢喜人,就業率達到95%以上。

校園文化,積淀知識、豐富生活。文化是一所大學的內在標志。學院推廣的禮儀文化活動教給你以禮待人,以微笑示人;學術講座上學者的精彩演講,不時引來熱烈的掌聲;辯論賽旁征博引的雄辯,漫畫社繪出的詼諧幽默,文學社筆下的溫婉細膩,足球場、籃球場上熱情的吶喊。學院設有25個組織協會。分別是1、管理者協會2、物流協會3、保險俱樂部4、會計人家5、投資規劃社6、導游俱樂部7、營銷協會8、物業管理9、電商協會10、貿易實踐協會11、吶喊英語社12、EnjoyandconquerEnglish13、攝影協會14、創新協會15、法學社16、建筑工程預算協會17、建筑工程測量協會18、裝飾裝潢協會19、華遠房產開發社20、CAD制圖協會21、網絡協會22、文字輸入協會23、演講與口才協會24、多媒體沙龍協會25、學生理財協會。

獎學金設置:院級獎學金,每年評定一次,分設一,二,三等獎。

國家級:分國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金三種。

困難生資助辦法:困難學生可視自身情況申請:國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金。

地址:河北省石家莊市橋西區宮北路11號

乘車路線:火車站南行200米到中南小區(火車站南)站乘70、市內(解放廣場)乘107路公交車到城市學院(南校區)站下車即到

新火車站到學校正門口打車費用約12元

舊火車站(解放廣場)打車23左右

公司營業資料

企業類型: 事業單位或社會團體 經營模式: 生產商 注冊時間: 2005年
注冊資本:未注明注冊資本 員工人數: 1-49人 郵政編碼:

聯系方式

    會員性質 
    企業會員
    會員年限 
    第1年
    VIP等級 
    洽談:
    [離線]
    地區:
    河北-石家莊市
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