學校師資力量雄厚，辦學條件優越，現有專職教師190人，其中高級講師、正副主任醫師93人。學校始終把教師隊伍建設做為全校工作的重中之重，不但培養了孫瑞文等全國教師，而且還涌現出省級勞動模范，省級學科帶頭人、學科骨干、教學能手共計30多人。歷年由我校教師主編的全國性教材已達30多種，教師們發表的論文、論著達300余篇。

學校始終貫徹從嚴治校，從嚴治教，從嚴管理的工作作風，堅持不斷改革教學思想，不斷更新教學手段。學校建有教學樓、辦公樓、實驗樓、學生公寓、附院大樓；完善和更新了內、外、婦、兒、護理、解剖、口腔、生化等20個專業實驗室；建成現代化的多媒體電教中心，閉路電視教室，實驗中心，綜合技能訓練室，電子閱覽室等。圖書館藏書8萬余冊。1999年學校投資1000余萬元建設的8層附院大樓投入使用，同時在全區各縣市、各大型廠礦建立了32個教學醫院和實習基地，滿足了各類學員**教學見習、實習需要。

學校堅持管理育人、教書育人、服務育人的宗旨。建校37年來，共培養了各類大中專醫衛人才19000余人，其中大多數已成為省市醫衛戰線上的骨干，特別是全市衛生系統的業務能手、、教授、局長、院長、校長、站長、護士長等50%以上系我校畢業生，他們為當地醫療衛生事業的發展做出了突出貢獻。

學校多次受到省教育廳和衛生廳的表彰，并于2002年被省政府命名為省（部）級重點中專學校，2003年經省政府批準舉辦山西醫科大運城學院，2005年被衛生部和教育部命名為“護理專業緊缺人才培訓基地”。隨著辦學規模的擴大，經運城市委、市政府批準，2006年我校在運城鹽湖區舜帝陵開發區征地380畝建設新校園。不久的將來，一座具有現代化教育氣息的園林式醫學殿堂將呈現在世人面前。

近年來，學校招生就業部門采取多種形式，積極拓寬就業渠道，在運城、太原、北京、深圳等地為畢業生開辟就業市場。學校每年定期舉辦畢業生供需見面會，平時經常接待一些用人單位來人來函洽談招聘人才事宜，努力提高就業率。近年來，學校每年的畢業生就業率均保持在90%以上。

根據國家教育部及省教育廳有關招生政策精神，學校今年繼續采取簡化招生程序，實行兩種渠道招生辦法：中考生既可通過報我校志愿錄取，也可以持準考證、縣級考分證明直接到我校報名錄取。