訂單式人才培養 先就業 后付款


陜西中智弘毅管理咨詢有限公司精英口譯培訓中心成立于2005年3月，主要以口譯培訓、承接翻譯業務和翻譯人才中介為主營業務。作為西北地區**家專業的口譯實踐與培訓機構，精英口譯已經建立了一支具有中高級口筆譯職稱的的專業翻譯與教學隊伍，先后培養了30期口譯學員，在廣大客戶和學員中贏得了良好的聲譽。


訂單式人才培養是精英口譯具特色的項目之一
大特色在于理論課程學習+海量口筆譯翻譯實戰模擬，并采用的正式員工培訓體系，使學員置身于實際現場工作場景，幫助實習生順利地完成轉型，使其無接縫的成長為企業需要的專業素質及行業知識的翻譯人才，成功開始其翻譯行業的職業生涯發展。


定向人才培養:為企業內翻譯人員需求“量體裁衣”
精英口譯提出“人才培養緊貼翻譯公司發展需要”的職業培訓理念，是根據翻譯人才市場的用人需要調整課程設置，堅持為翻譯人才市場、為企事業單位量身定做，培養適銷對路的各類專門人才。這種獨特的辦學方式使得學員能夠形成具有比較豐富實踐經驗、較強動手能力和適應能力的特點，能夠直接節省翻譯公司的人才招聘和培訓成本，使企業快速**的招聘到合適對口的人才。


專業設置:緊貼實際凸顯“應用”特色
精英口譯“訂單式”為翻譯市場培養專業專項人才的模式首先是從專業設置開始的，主動對接翻譯人才需求，承接各類翻譯定向、定制復合型外語人才培訓大訂單。
為使專業設置更為符合翻譯市場發展需要，精英口譯主動“走出去，請進來”，敏銳掌握翻譯人才市場需求信息和人才需求趨勢。就開辦和培養應用型人才，專門造訪相關的企事業單位對征求他們翻譯人才的需求意見，緊緊圍繞市場需要調整專業設置和人才培養的方向。
培訓課程設置以翻譯實踐模擬為主，理論為輔，尤其是在強化學員在翻譯操作軟件下進行海量翻譯實踐模擬練習。完善的脫產培訓課程設置，保證學員通過系統培訓獲得全面的口筆譯工作流程、專業翻譯軟件的使用、翻譯成果的維護和重復利用等實踐技能，提高語言能力和翻譯水平。


課程設置：“因人而異”適用不同基礎人員選階段學習
**學年：**學期：中級口筆譯（就業班）
第二學期：高級口筆譯（就業班）
第二學年：**學期：專業譯審
第二學期：翻譯項目經理人
“訂單式”人才培養操作流程與說明
**步、崗位需求：用人單位提供人員需求—年齡、性別、專業背景、技能要求、薪資待遇、語種和人數、需求的有效時限等；
第二步、協議簽訂：雙方考察、協商一致后，免費簽訂定向培訓協議或翻譯人才推薦協議（費用、雙方責權、合作期限等）；
第三步、培訓的課程設置：精英口譯設置翻譯技能課程；翻譯公司設置專項需求課程（后附教學大綱；
第四步、接受培訓：精英口譯按需求招聘生源（大學應屆畢業生，或有意向從事口譯方面工作人士），進行定向培訓；
第五步、專業崗前培訓及人員模擬初選：用人單位需事先提供錄用標準，由雙方合作，對準錄用人員進行行業翻譯崗前培訓，并由我方組織模擬面試，合格者推薦用人單位安排面試；
第六步、用人單位人員初選及錄用：用人單位按照事先提供的錄用標準，對推薦人員進行面試，合格者簽訂勞動用工合同，并安排上崗。
第七步、后續跟蹤服務：錄用人員工作滿3個月后精英口譯可提供一周的免費培訓課程；滿9個月后提供一周的再繼續教育培訓課程。


針對應屆大學畢業生，精英口譯專門推出了大學生就業培訓貸款計劃，采取“先就業、后付款”的方式，幫助有志于從事口譯翻譯行業的大學生順利地進入名企，平均月薪3000-6000元，高7000-12000元！符合條件還可申請重點大學翻譯碩士學位！


申請資格
大學專科以上學歷——專業不限英語愛好者——欲從事翻譯事業或相關職業——英語良好
申請流程
咨詢并填寫申請表——定向培訓體系說明——實習生面試、筆試選拔、簽訂協議——定向培訓實施——企業錄用候選人


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