山東經濟發達、地靈人杰，省內分布有博苑教育集團多所直營和加盟幼兒園、親子園、濰坊旗艦園的設立，將對推進我們在山東乃至華東的工作起到重要作用。要做園所旗艦，先做人才旗艦，只有懂教育，懂孩子，愛教育、愛孩子、懂管理、善經營、勤管理的團隊和教師，才能承擔起孩子的未來和家長的重托。我們從北京總部派駐管理者和教師，聘請海外的同時，也在濰坊當地高薪聘請人才加盟濰坊博苑，給濰坊的孩子和家長奉獻一所高起點，高標準，高質量的現代化、國際化、人文化的優質幼兒園。

核心競爭力

經歷了各種不同類型幼兒園的轉變、突破與成長的過程，博苑教育在教學體系的研發構建、教師隊伍的培養成長、營銷宣傳的推陳出新、新園的選址籌建、老園環境的改造、資金運轉等方面積累了豐富的實踐經驗。　　先進的管理理念、行之有效的實際運營經驗、經過實戰歷練的團隊，是構成博苑教育的核心能力的三大要素。　　為了幫助各地建設高品質的幼兒園，博苑教育針對有志于投資幼兒園的機構或個人，提供多形式多層次的合作模式，力爭通過個性化的服務，把博苑的成功經驗提供給需要的創業者，通過加盟、合作等方式，為園所提供從品牌定位、策略制定、環境改造指導、師資培訓、搭建教學體系、管理體系、招生運營等一系列全程服務。

愿景

我們希望能夠幫助客戶實現——新園從容開業、老園擺脫困境、大園健康發展。　　希望給園長帶來智慧的用人之道、給老師帶來精彩的職業生涯、給家長帶來科學的育兒思想、給孩子帶來無悔的快樂童年。　　希望給投資人帶來滿意的投資回報，用我們的專業能力和全國有志于把幼兒園做好做大的人士實現雙贏！　　希望用思考、實踐和行動為行業發展、孩子成長、教育的進步做出一些貢獻。

理念

每個幼兒園都對未來發展有美好的愿望，都期望給孩子們提供更好的教育和健康的成長，而現實又常常會被人才、技術、資金、市場等問題困擾。　　博苑教育的核心理念，認為孩子的教育、員工的成長和幼兒園的發展，三者有著共同的規律——真正的成功，是讓每個孩子、每個員工、每所幼兒園都能攀登自己的高峰，找到屬于自己的成功之路，而不是寄希望于放之四海皆準的“靈丹妙藥”。這是博苑教育在五年的艱辛實踐和20所幼兒園的扭虧、成功再造的經歷中，深刻認識到的。　　幼兒園想要健康發展，必須有個性化的解決方案，了解自身、了解環境、找出自身優勢、揚長避短才是成長的關鍵。困難不同，資源不同，解決之道就要不同，成功也將不同。因此，博苑教育提出了資源分析、解決之道的加盟服務理念，在深入調研的前提下，針對園所的具體問題具體分析，以自身資源為基礎，為加盟合作園設計個性化解決方案，包括軟件建設、硬件建設、機制改革、支撐系統、資金策略等內容。

一、管理咨詢

入園調研　　綜合方案：提供針對園所的個性化資源分析與綜合解決方案設計；　　專項設計：可針對營銷策劃、人力資源、教學保育、行政管理、后勤保障等具體問題，定制單項的提升解決方案；　　督導實施：可派駐督導人員，提供教學、營銷、管理等提升方案執行與實施；　　系統資料：共享完整的規范化管理資料、手冊、光盤；

二、教學導入

幫助導入蒙臺梭利、多元智能、奧爾夫音樂教學體系；　　可指導或派駐管理人員，創建蒙氏、多元智能、音樂、舞蹈等實驗班或教學區；

三、課程培訓

通過多種形式和渠道，提供園本課程及特色課程（韻語識字、數學思維、科學實驗、兒童戲劇、情景舞蹈、兒童游泳）的培訓；

四、環境改造

整體改造：幼兒園整體環境改造方案設計，包括新園籌建與老園改造。　　專項建設：協助進行兒童游泳館、兒童小劇場、小農場、視頻直播等硬件設施的設計與建設。　　督導實施：可派駐工程技術人員，督導改建方案的執行與工程實施。

五、網絡支持

成立網絡服務與支持中心，提供在線客服、遠程FTP服務器（文件資源下載）、視頻會議、網絡培訓（管理、教學、保育）、加盟園長論壇等服務；

六、產品共享

低價分享教材、教具、裝備、教師服裝、校服等園本產品。

七、園長交流平臺

博苑教育將組織加盟園/合作園之間的各種活動，包括加盟年會、園長聯誼會、園長論壇、講座、參觀互訪、現場研討會等；　　同時，建立網絡互動平臺，包括：視頻會議、加盟論壇、園長頻道、QQ群等。　　通過這樣一些互動交流平臺，讓廣大幼兒園的管理者、教師們，能夠相互結識，溝通交流，互通有無，共同探討幼兒園發展之道，進行多層次和更廣泛的合作，從而共同進步，攜手前進。

八、品牌使用

授予加盟園使用“北京博苑教育加盟連鎖”的品牌，統一提供博苑VI形象識別系統，統一提供校服、書包方案，統一提供博苑主題墻、博苑理念宣傳標語等。