高密市農豐幼兒園建于1986年，現有教職工28人，其中教師19人，保育員2人，保健主任1人，后勤人員4人。其中本科學歷2人，專科學歷9人，中專學歷8人。學歷合格率100%，專業合格率均達到100%，在園幼兒380名，分10個教學班，其中小班2個，中班3個，大班3個，學前班2個。 幼兒園占地面積4200平方米，現有教學樓兩棟，平房15間。總建筑面積3600平方米，室外活動場地2500平方米。整個教學樓與活動場地屬建筑群體，清凈向陽，設計科學、新穎，具有兒童特點，是一座集綠化、美化、教育化、兒童化于一體的兒童樂園。環境布置美觀、新穎，符合幼兒特點，并根據季節變化和教育需要，定期更換內容。各班有配套的三室，各室面積符合《城市幼兒園建筑面積定額》規定標準。另外，多功能活動室一間120平方米，保健室、隔離室、辦公室、接待室、資料室、廚房、洗衣間等齊全。廚房設計合理，配有和面機、絞肉機、蒸箱、脫皮機、消毒箱、冰柜等;各班教室設施齊全，玩教具數量充足，利用率高，并備有大量的幼兒圖書和各類教學參考書及幼教刊物。 在管理方面，認真貫徹幼教《法規》和上級主管部門的各項規定，端正辦園思想，以“一切為了孩子”為辦園宗旨，以先進的教育思想和科學的教育方法育人，認真貫徹執行保教結合、保教并重的原則，面向全體幼兒，使每個幼兒在體、智、德、美諸方面全面發展。 為切實加強幼兒園的領導，黨、政、工、團組織健全，結構合理，分工明確，并定時召開會議，開展各種活動，幼兒園實行園長負責制，并制定了各類人員崗位責任制，從94年起在園內實行了教師優化組合競爭上崗，96年起逐步實行了教師聘任制。為使管理有序，事事有章可循，我們建立了42項規章制度、工作規程及評估細則，每學年每學期都制定各類切實可行的工作計劃，并有計劃地實施和總結。 為加強教師的職業道德教育，制定了《教職工職業道德規范》，開展了“一切為了孩子”演講比賽，“調角度，賽媽媽”等大討論活動，強化教職工的服務意識，每位教師都與家長開通了服務熱線，一年兩次進行家長問卷，每班建立了監督意見箱，接收家長的監督，建立了家園聯系制度，設家教宣傳欄，成立了家長學校，定期請、教授給家長講課，一年兩次召開家長會，通過一系列的措施,密切了家園聯系，提高了家長的科學育兒水平。 在教育教學方面，認真貫徹《規程》、《綱要》精神，樹立正確的兒童觀、教育觀，用符合幼兒年齡特點的教育內容、教育形式和教育方法教育幼兒，充分發揮多種教育手段的交互作用，引導幼兒主動參與各種活動，注意發展智力，培養各種能力，使每個孩子都能得到發展。 加大教科研力度，積極進行教育教學改革實驗。自94年以來，我們先后引進了《幼兒聽讀游戲識字》、《聽讀識字與早期閱讀》、《幼兒園十子活動》、《快樂音樂世界》、《幼兒珠心算》、《蒙臺梭利教育》等多項實驗課題，效果很好，得到了教授的一致好評。1999年被天津教育科學研究院確立為實驗基地。近幾年來，有30多篇論文在刊物上發表或獲獎，1篇經驗總結在濰坊市第二屆教育科研工作會議上交流。 根據并使用省統編教材，各班制定學期計劃，月重點，周安排，日活動設計，有全園性的教學、教研、科研工作計劃，并認真實施各項計劃，定期檢查總結。幼兒每天的體育活動達到《綱要》要求，幼兒的各種動作靈敏協調，姿勢優美。 注意對幼兒的情感教育，培養良好的品德和行為習慣及活潑開朗的性格，使之愛勞動，愛集體，誠實勇敢，自己的事情自己做，待人有禮貌，遵守各種常規，同伴間友好相處。 在衛生保健方面，認真貫徹《幼兒園衛生保健制度》和上級的有關規定，健康檢查、疾病預防等各項保健措施健全，執行嚴格，并有詳細記錄。幼兒入園時有各項檢查合格的健康查體表。在園幼兒每年體檢一次，每半年測一次身高，每季度測體重、視力一次，教職工每年體檢，炊事員每半年體檢一次。 每日做好晨、午、晚檢工作，發現問題及時處理，制定了嚴格的消毒制度。室內外環境每周兩次消毒，餐具每餐消毒，教職工和幼兒個人衛生符合要求，做到了一人一巾一杯。室內空氣流通，光線充足。伙房嚴格執行《食品衛生法》及食品衛生“五四制”，衛生清潔，布局合理，按年齡和季節制定食譜，每周更換，保證幼兒的進食量和各種營養指標。按人按量配餐，不吃剩飯，同時嚴把食品、蔬菜采購關，保證幼兒的飲食衛生、安全。 由于上級領導的關心支持和全園教職工的積極努力，我園1996年被省委、省政府命名為“山東省學前教育先進集體”，1999年被省教委評為“山東省學前教育先進集體”，1996年通過了省級示范園的驗收，并于2006年通過省級示范園的復評。