公司成立于1999年10月，注冊資金4000萬人民幣。是中國的生物識別產(chǎn)品技術(shù)提供商和生物識別技術(shù)解決方案提供商。作為目前國內(nèi)生物識別產(chǎn)業(yè)具規(guī)模和影響力的公司之一，維爾識別一直引領(lǐng)國內(nèi)金融、交通等領(lǐng)域生物識別技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)業(yè)化的潮流。
維爾科技擁有業(yè)內(nèi)的自主核心技術(shù)和持續(xù)提升的研發(fā)能力，針對交通、金融、軍隊(duì)、公安、電訊、電力、醫(yī)療、證券、保險、電子商務(wù)、政務(wù)安全、教育等行業(yè)提供符合客戶需求的產(chǎn)品和解決方案。
2002年，維爾科技推出“銀行柜員身份指紋認(rèn)證系統(tǒng)”；2003年取得發(fā)明專利；2004年榮獲國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品稱號，并于同年在湖北省建行首次得以應(yīng)用，由此推動了生物識別技術(shù)對金融行業(yè)身份認(rèn)證模式的變革。維爾科技也逐步成為金融行業(yè)“銀行柜員身份指紋認(rèn)證系統(tǒng)”的供應(yīng)商。
2003年，維爾科技首創(chuàng)“駕駛員培訓(xùn)指紋IC卡管理系統(tǒng)”，將生物識別技術(shù)首次應(yīng)用在駕培行業(yè)，并于同年12月在杭州中標(biāo)，由此推動了駕培行業(yè)培訓(xùn)管理模式的轉(zhuǎn)變。維爾科技也逐步成為交通駕培行業(yè)整體解決方案的供應(yīng)商。
維爾識別擁有業(yè)內(nèi)的技術(shù)和可持續(xù)研發(fā)能力，在技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用方面創(chuàng)造了多個行業(yè)**。公司一直致力于指紋識別、指靜脈識別等生物識別基礎(chǔ)技術(shù)的研究，以及生物識別產(chǎn)品的研發(fā)和應(yīng)用，擁有生物識別技術(shù)及產(chǎn)品方面的國家級重點(diǎn)新產(chǎn)品2項(xiàng)、國家級專利20多項(xiàng)，省（部）級高新技術(shù)成果30多項(xiàng)。
同時公司致力于培養(yǎng)技術(shù)核心骨干和職業(yè)經(jīng)理階層，聚集了一批善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識、不斷追求卓越的人才。公司現(xiàn)有員工500多人，其中研發(fā)中心有研發(fā)人員60余名。研發(fā)人員中具有博士和碩士以上學(xué)歷的人員占到開發(fā)人員總數(shù)的1/3。管理、研發(fā)、營銷人員90%具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。公司以人為本,尊重不同個性、不同類型的人才，大限度地為員工提供自我價值實(shí)現(xiàn)的事業(yè)舞臺。注重人才梯隊(duì)建設(shè)和員工職業(yè)生涯規(guī)劃，積極開展各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動，追求企業(yè)和員工的共同成長。


我們的優(yōu)勢：
工作環(huán)境：杭州濱江高級海外人才創(chuàng)業(yè)基地（簡稱為海創(chuàng)園） 被列為全國四大未來科技城之一。
工作時間：8小時工作制，雙休，法定節(jié)假日
薪酬水平：同行業(yè)有競爭力的薪酬，每日餐貼、加班補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼
福利制度：完善的福利制度，五險一金，豐厚的節(jié)假日福利，年終獎
員工發(fā)展：維爾科技正處在穩(wěn)定發(fā)展階段，將為每位員工提供廣闊晉升空間
職業(yè)培訓(xùn)：管理線和線雙軌制培養(yǎng)，讓員工與維爾共同成長
企業(yè)文化：創(chuàng)新、尊重、拼博、誠信、專業(yè)、**、感恩的文化
企業(yè)理念：務(wù)實(shí)創(chuàng)新、解放思想、誠信忠誠、勤儉奮斗、以人為本、超越自我

公司有到市區(qū)的班車，上班接送