海南日報記者易宗平


(資料圖)

怎樣讓人們在職或退休后擁有職業(yè)尊嚴(yán)和職業(yè)保障？8月28日，海南日報記者從省人社廳獲悉，今年以來，海南省人社系統(tǒng)貼心為民，連出“三招”，扣緊職業(yè)保障“安全帶”。

第一招：積極健全社會保障體系，回應(yīng)“民呼民盼”

海南省修訂完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險政策，逐步提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金、繳費(fèi)補(bǔ)貼和喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。著力做好個人養(yǎng)老金試點(diǎn)工作，截至7月底，全省個人養(yǎng)老金資金賬戶開戶數(shù)達(dá)59.88萬個。

海南省人社系統(tǒng)編制工傷職工停工留薪期分類目錄，開展新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，更好地保障工傷職工和用人單位的合法權(quán)益。

第二招：全力維護(hù)和諧勞動關(guān)系，解決“民急民難”

為推進(jìn)勞動糾紛源頭化解、一站式化解，海南省人社廳指導(dǎo)省本級和海口、三亞設(shè)立涉外勞動人事爭議仲裁庭，成立省勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)解中心和全國首家省級船員勞動爭議聯(lián)合調(diào)解中心。

在強(qiáng)化根治欠薪執(zhí)法方面，海南省人系統(tǒng)強(qiáng)化部門協(xié)同，與市縣密切協(xié)作，有力維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

第三招：持續(xù)開展專項(xiàng)整治行動，消除“民憂民愁”

海南省人社系統(tǒng)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力推進(jìn)失業(yè)保險基金管理問題專項(xiàng)整治、職業(yè)技能培訓(xùn)和評價專項(xiàng)整治、保障農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)整治等工作。

由于凝聚了多方力量，海南省人系統(tǒng)以零容忍態(tài)度打擊欺詐騙保、惡意欠薪、騙取培訓(xùn)資金等違法違規(guī)行為，強(qiáng)化人防、制防、技防、群防，切實(shí)扎緊“錢袋子”、守牢“保命錢”、當(dāng)好“護(hù)薪人”。

如何持續(xù)發(fā)揮人社系統(tǒng)職能增進(jìn)民生福祉？“社會保障體系是人民生活的安全網(wǎng)和社會運(yùn)行的穩(wěn)定器，要不斷健全社會保障體系。”海南省人社廳廳長李鋒表示，全省人社系統(tǒng)將深刻理解和把握堅(jiān)持問題導(dǎo)向的時代意蘊(yùn)，下大力氣解決群眾操心事煩心事揪心事，努力撐起海南人民的“幸福傘”。

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