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“妙手神醫(yī)”專(zhuān)治油井“疑難雜癥”（主題）

中工網(wǎng)訊 1月22日，青海油田南翼山油氣區(qū)東端油田“南Ⅲ6-5上”自噴井油嘴堵塞，被工友們稱(chēng)之為“油井神醫(yī)”的采油四廠高級(jí)技師王斌冒著嚴(yán)寒趕到現(xiàn)場(chǎng)，用自己總結(jié)的“聽(tīng)、聞、望、看、敲、摸”油井“疑難雜癥”診斷方法，僅半個(gè)小時(shí)就完成了油嘴清理和替噴維護(hù)，使油井恢復(fù)了正常生產(chǎn)。

多年來(lái)，青海油田大力弘揚(yáng)工匠精神，像王斌這樣的萬(wàn)余名技能型創(chuàng)新型人才和其他一線人員，活躍在建設(shè)青藏能源高地的油氣勘探開(kāi)發(fā)前沿陣地和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2018年至2022年，青海油田技能人才5年申請(qǐng)專(zhuān)利85項(xiàng)，攻克各類(lèi)生產(chǎn)技術(shù)難題300多項(xiàng)，年創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超億元。

為打造高素質(zhì)技能型創(chuàng)新型人才隊(duì)伍，青海油田先后實(shí)施了百名領(lǐng)軍人才、全員技能提升、技能奧運(yùn)摘金、筑牢三個(gè)一線和百項(xiàng)成果推廣、石油匠心筑夢(mèng)等工程，基本形成了以高峰技能人才為引領(lǐng)，油田兩級(jí)技能專(zhuān)家為龍頭，技師及以上技能工匠為主力，中高級(jí)工為主體的技能型創(chuàng)新型人才大軍。

近年來(lái)，青海油田不斷改進(jìn)創(chuàng)新人才成長(zhǎng)政策，建立操作技能人才九級(jí)晉升職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)制度，并設(shè)定了操作技能等級(jí)與經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)序列對(duì)應(yīng)關(guān)系和互認(rèn)條件，推動(dòng)技能人才發(fā)展通道縱向貫通、橫向轉(zhuǎn)換。同時(shí)，高技能人才薪酬和福利待遇與職業(yè)技能等級(jí)脫鉤、與等級(jí)選聘關(guān)聯(lián)，逐步完善了根據(jù)能力水平高低、貢獻(xiàn)大小確定薪酬和待遇，憑業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)確定收入分配的激勵(lì)機(jī)制。（李凌波）

標(biāo)簽： 青海油田 疑難雜癥 妙手神醫(yī)