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【扎實(shí)推進(jìn)“縣級工會加強(qiáng)年”專項工作】

緊扣“五強(qiáng)目標(biāo)”增強(qiáng)基層組織活力（主題）

中工網(wǎng)訊（通訊員曹陽明 謝富兵）今年以來，江西省贛州市總工會緊扣“五強(qiáng)目標(biāo)”，以“六大力、六過硬”為抓手，持續(xù)推進(jìn)“縣級工會加強(qiáng)年”專項工作，努力把縣級工會建設(shè)得更加充滿活力、更加堅強(qiáng)有力。

大力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，讓工會干部素質(zhì)過硬。在2022年招聘26名集體協(xié)商指導(dǎo)員的基礎(chǔ)上，今年再公開招聘一批協(xié)理員，同時選派一批工會干部到深圳市工會系統(tǒng)跟班學(xué)習(xí)。開展以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主要內(nèi)容的培訓(xùn)活動，年內(nèi)全市培訓(xùn)工會干部4000人。

大力推進(jìn)基層工會建設(shè)，讓工會組織建設(shè)過硬。在今年初開展“深入走訪摸實(shí)情、廣泛宣傳促組建”活動，組建工會96家、發(fā)展會員3.2萬名的基礎(chǔ)上，采取“廣泛宣傳動員建、縣級工會派員督促建、領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)指導(dǎo)建、法律手段推動建”等方法，擴(kuò)大工會組織覆蓋面。

大力推進(jìn)職工服務(wù)陣地建設(shè)，讓服務(wù)功能過硬。新建工人文化宮補(bǔ)助從30萬元提高到100萬元，改擴(kuò)建補(bǔ)助從30萬元提高到50萬元，推動縣市區(qū)工人文化宮建設(shè)、功能提升。安排500萬元獎補(bǔ)資金，支持縣級工會加強(qiáng)職工活動及工會辦公場所建設(shè)。

大力服務(wù)職工群眾，讓服務(wù)職工的品質(zhì)過硬。做實(shí)“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”品牌和常態(tài)化幫扶救助工作。加大源頭維權(quán)參與力度，依托“三師一室”維權(quán)機(jī)制和“法院+工會”訴調(diào)對接機(jī)制，及時化解勞動糾紛。

大力服務(wù)發(fā)展大局，讓工會助力發(fā)展的作用過硬。扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，圍繞全市“1+5+N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展組織開展百場勞動競賽。加強(qiáng)與深圳市總工會的合作并吸引深圳市職工來贛州市療休養(yǎng)，助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

大力推進(jìn)工作創(chuàng)新，讓工會工作質(zhì)量過硬。支持縣級工會為城市社區(qū)工會聯(lián)合會聘請1名兼職工會工作者。建設(shè)“三同五互”機(jī)制，積極推進(jìn)黨建帶工建，創(chuàng)新工會經(jīng)費(fèi)管理機(jī)制，實(shí)行資金使用項目化管理。

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