《職業(yè)病防治法》宣傳周活動將開啟

(資料圖片僅供參考)

為切實保障廣大勞動者職業(yè)健康權益，國家衛(wèi)生健康委、民政部等六部門近日聯(lián)合印發(fā)《關于開展2023年宣傳周活動的通知》（以下簡稱《通知》），提出以宣傳落實《職業(yè)病防治法》和《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2021-2025年）》為主要內(nèi)容，普及職業(yè)病防治和職業(yè)健康知識，進一步推動落實用人單位、政府有關部門和勞動者的責任，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，營造全社會關心關注職業(yè)健康的文化氛圍。

活動時間：2023年4月25日至5月1日

活動主題：改善工作環(huán)境和條件，保護勞動者身心健康。

活動內(nèi)容：圍繞《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)標準和政策開展宣貫闡釋，宣傳“國家加強職業(yè)健康保護”的有關法律規(guī)定和各地依法治理職業(yè)病危害、擴大工傷保險覆蓋面、開展職業(yè)病診療康復、落實職業(yè)病患者救助政策、維護保障勞動者職業(yè)健康權益的實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，進一步增強全社會的職業(yè)健康法治意識。

各地可通過視頻展播、圖文展覽、主題宣講等方式展示規(guī)劃實施以來所取得的成績，宣傳解讀“十四五”時期職業(yè)健康工作任務和要求，落實“防、治、管、教、建”五字策略，努力實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標。

關于職業(yè)病，你需要知道——

什么是職業(yè)病？

職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

如何判斷是職業(yè)病？

可以通過以下四個條件進行判斷：

▲ 必須有勞動關系，患病者應是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者；

▲ 必須是在從事職業(yè)活動的過程中產(chǎn)生的；

▲ 必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；

▲必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。

懷疑自己有職業(yè)病怎么辦？

如勞動者懷疑患有職業(yè)病，可以到有職業(yè)健康檢查能力的醫(yī)療機構就診，初步斷定自己所患的疾病是否與所從事的職業(yè)有關。如果不能排除職業(yè)病，需要攜帶以下資料，到用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地的職業(yè)病診斷機構申請職業(yè)病診斷：

◆ 勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史（包括在崗時間、工種、崗位、接觸的職業(yè)病危害因素名稱等）；

◆ 勞動者職業(yè)健康檢查結果；

◆ 工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果；

◆ 職業(yè)性放射性疾病診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料；

◆ 與診斷有關的其他資料。

什么是職業(yè)病鑒定？

職業(yè)病鑒定是指當事人對職業(yè)病診斷機構作出的職業(yè)病診斷結論有異議的，向職業(yè)病診斷機構所在地設區(qū)的市級或省級衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病再診斷的過程。

職業(yè)病鑒定實行兩級鑒定制，設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會負責職業(yè)病診斷爭議的首次鑒定，省級職業(yè)病鑒定結論為最終鑒定。

勞動者有哪些權利？

■ 勞動者享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權利；

■ 勞動者享有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權利；

■ 勞動者有了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權利；

■ 勞動者有要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件的權利；

■ 勞動者有對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權利；

■ 勞動者有拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施作業(yè)的權利；

■ 勞動者有參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治工作提出意見和建議的權利。

職業(yè)病病人享有哪些待遇？

★ 用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查；

★ 用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置；

★ 用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當崗位津貼；

★ 用人單位不得解除在本單位患職業(yè)病病人的勞動合同；

★ 職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變；

★ 用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認勞動關系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。

如何預防職業(yè)病?

● 上崗前勞動者要做到與用人單位簽訂勞動合同；

● 遵守用人單位的職業(yè)衛(wèi)生崗位操作規(guī)程或其它安全規(guī)程；

● 作業(yè)時堅持正確使用職業(yè)病防護用品，如防塵口罩、防噪聲耳塞等；

● 及時參加用人單位組織的職業(yè)健康檢查，按體檢機構要求及時復查相關職業(yè)異常項目；

● 發(fā)現(xiàn)身體出現(xiàn)可能與職業(yè)有關的疾病或異常，請及時到專業(yè)機構進行檢查或咨詢；

● 積極參加用人單位開展的職業(yè)病防治知識培訓，或通過媒體、網(wǎng)絡搜索職業(yè)病知識，提高自己防護的意識。

（綜合來源：人民網(wǎng)、國家衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、澎湃新聞客戶端）

工人日報客戶端【打工新鮮事兒】 第579期

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