阜平縣教育局全面提升教師隊(duì)伍素質(zhì)
一是加強(qiáng)師德建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《保定市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《阜平縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的意見(jiàn)》，將師德培訓(xùn)列入教師培訓(xùn)計(jì)劃，建好師德檔案，開(kāi)展師德評(píng)議，強(qiáng)化師德考核和結(jié)果運(yùn)用，形成良性的師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
二是加強(qiáng)師能建設(shè)。建立教師培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，積極配合抓好“國(guó)培計(jì)劃”的實(shí)施，采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)、坐下來(lái)的方式，認(rèn)真開(kāi)展校本培訓(xùn)、基地培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、異地培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)；組織實(shí)施名教師、名校長(zhǎng)、名班主任的“三名助推工程”，帶動(dòng)全縣教育又好又快發(fā)展。
三是加強(qiáng)競(jìng)比建設(shè)。繼續(xù)開(kāi)展師德建設(shè)先進(jìn)單位和教書(shū)育人楷模評(píng)選、表彰工作，教育和引導(dǎo)廣大教師立德立行、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、育人育心；切實(shí)發(fā)揮年度考核評(píng)優(yōu)和績(jī)效工資發(fā)放的杠桿作用，大限度發(fā)揮教師積極性和創(chuàng)造性；充分利用教師節(jié)、展板等形式對(duì)教師的先進(jìn)事跡，進(jìn)行廣泛宣傳，使教師的先進(jìn)事跡成為每一位教育工作者的前進(jìn)動(dòng)力。