夏家溝幼兒園坐落于夏家溝村，規模較大有來自八個自然村的幼兒，是一所高密市示范幼兒園、濰坊市一類幼兒園，園所占地面積2160平方米，建筑面積556平方米，是建筑群體，園所布局合理，環境優美，建筑設計安全堅固，符合幼兒的特點，保證幼兒安全。園內做到綠化、美化、凈化、兒童化、教育化，形成融知識性、娛樂性、教育性于一體的文化氛圍，是幼兒健康成長的理想之地。 該幼兒園多年來在各級政府的領導下，2007年5月村委投資10萬元給幼兒園新蓋活動室6間，硬化活動場地500平方米，2008年教管辦投資26000元給新增添置大型組合玩具一套，更換課桌凳，園所設有足夠的活動室、辦公室、休息室、盥洗室、衛生室等，教玩具齊全，達到四機一幕進教室，園內有式樣新穎的大型組和玩具，中、小型玩具，玩具齊全，各種角色游戲，結構游戲，沙水等玩具足夠教學需要，室外活動場地，綠化用地達標，室內有適合幼兒發展桌椅、玩具架、衛生用具，幼兒圖書生均達8冊以上，給教師工作和幼兒學習創設良好環境，讓幼兒在一個溫聲、和諧，富有創造性，充滿情趣的環境中健康成長。 幼兒園擁有一支愛崗敬業、教育觀念新、業務能力強、師德修養好、充滿活力的中青年幼兒教師隊伍，都取得教育部門頒發的教師資格證書，其中大專畢業3人，幼師畢業3人。我園注重教師全面素質的提高，在教師中樹立終生學習的思想，形成人人讀書，多讀好書的良好氛圍，堅持寫讀書筆記，心得體會，寫教學論文。近年來，幼兒園采取走出去，請進來的培訓方式十余次，努力給教師提供交流和學習的平臺，不斷提升教師的專業理論水平和業務素質。教師專業成長不斷促進幼兒的健康成長。幾年來以教育科研為先導，充分發揮教育科研、教育教學實踐的導向，實現了教育科研和幼兒園建設的同步發展。幾年來該園逐步形成以讓孩子《學會做人》為主題的活動區活動;讓孩子學會《創造》為主題的活動區活動;讓孩子《親近大自然、貼近社會》為主題的社會實踐活動，以讓《爸爸、媽媽當老師》為主題的家長值日活動等特色教育，努力探索幼兒素質教育新途徑。 幼兒園不斷優化管理機制、提高管理效能。實行園長負責制、崗位目標責任制，教職工聘任制、教師結構工資制為主要內容的人事管理制度。幼兒園始終堅持“終身教育，以認為本，一切為了孩子”的辦園宗旨，遵循幼兒發展規律，以游戲為主要形式的開展活動，培養幼兒學習興趣和特長發展做到保教并重全面發展，從不同角度促進幼兒情感、能力、知識、技能諸方面和諧發展，是幼兒養成良好生活習慣、衛生習慣。全園教職工全心全意，盡職盡責為家長和孩子服務，堅持“以育人為本，精心呵護幼兒的身心健康，開發幼兒的智力，提升教育品位，真誠服務于家長和孩子”的辦園理念。教師敬業、愛幼，關心體貼，愛護、尊重幼兒，為人師表，重視個性發展，創設游戲條件和情景，有目的有計劃地開展各類活動。通過園本課程的開發，保教質量不斷提高，以游戲為主要形式，寓體、智、德、美、教育于各項活動中。在常規教學中堅持藝術特色，培養幼兒興趣，發展幼兒的想象力、感受力和表現能力，使幼兒素質不斷提高，培養幼兒的創新意識和求知欲。 幼兒園以藝術教育為龍頭，以和諧樂育為服務品牌，始終牢記愛心給孩子，放心給家長，努力打造園本文化建設，搞好各項課題實驗活動。在藝術帶動下，幼兒園各項工作都在鎮前茅。幼兒園組織開展的聲樂、舞蹈、表演、講故事、繪畫、作品、折紙、剪紙、游戲、手工制作在家長開放日和教師組織的親子園活動中，在慶祝六一兒童節的活動中受到社會各界和家長的好評，特別是在體操舞蹈講故事繪畫比賽活動中，有幾十名家長來信打電話來感謝老師。我園積極開展家園共育活動，發揮家長的主體性作用，注重家長與教師的協同教育，喚起家長參與教育活動主人翁意識，讓家長參與評價教師和幼兒園的工作，取得良好的效果。為了實現“開啟智慧之窗，挖掘思維潛能，塑造人格，培養良好習慣“的教育目標，幼兒園以質量求生存，以特色謀發展。 春華秋實，該幼兒園以保教質量，的教師隊伍，管理，努力進取，辛勤工作，不斷加大投入力度為幼兒和諧發展創造優越的環境，各項工作取得令人矚目的成績，贏得孩子喜歡，家長的滿意和社會認可，先后榮獲濰坊市一類幼兒園，高密市示范幼兒園稱號。 現在該園正沿著和諧發展軌道不斷探索創新，為幼兒的美好明天，為托起明天的太陽不斷地奮斗著......