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路橋第四中學

所在地區:北京

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企業簡介

路橋四中學校位于路橋西南部的螺洋街道,毗鄰吉利工業園區,背靠蓮花山,環境優美、交通便捷。伴隨著路橋城市化的進程,螺洋將成為路橋主城區的組成部分,特別是火車站、生活資料市場、臺州水廠、路院高速連接線等一批基礎設施的興建,區域優勢進一步增強。同時,大批住宅小區的興建和企業的進駐,集聚了大量的人口,也對具有較高公民素質和一定技術能力的員工有了更大的市場需求,這一切,對學校而言,既是壓力,又是一種發展的機遇,群眾渴望優質教育,社區需要高素質的公民,城市化的步伐加快,必然會引導政府對教育的重視,作為學校在把它作為壓力的同時,更是學校從未有過的機遇,我們必須抓住這個機遇,自加壓力、負重拼搏,才能奪取螺洋教育的勝利。  辦學理念:  發展理念:構建和諧共生幸福進取的學習共同體?! 」芾砝砟睿翰粸槭≌依碛桑粸槌晒ο朕k法?! 》绽砟睿荷拼蠋?,讓每一位教師獲得成功;尊敬家長,讓每一位家長感到滿意;關愛學生,讓每一位學生得到發展。辦學目標:  堅持從學校實際出發,在原有的基礎上,尋求積極的變化,構建“和諧共生幸福進取的學習共同體”,把學校辦成善于學習和研究,充滿活力和朝氣,勇于開拓和創新,適應時代發展和社會需要,追求師生的快樂健康成長為宗旨,經受起社會的各種評價和社區的高度認可的學校。德育工作:  “素質教育的核心是德育”。其內涵是學會做人。  工作重點與發展目標:  1、德育理念:尊重人格、尊重差異,養成良好的習慣,使四中的每個學子有良好的行為規范和學習習慣  2、二個追求:①追求人性化的管理空間,創設民主、和諧的校園環境,盡可能滿足學生的合理需求。②追求人的社會發展需要與人的個性發展需要相協調統一?! ?、具體的措施與實施步驟  (1)養成良好的行為習慣  主要從六個方面著手,對人講禮貌,對已講儀表,在校講學習,在家講孝順,社會講公德,事事講責任。同時,要研究習慣的養成規律,在開展德育工作中充分發揮學生的主體作用,圍繞育人中心,抓住“學會做人”這一關鍵,學校積極開設校本課程,每周設立營養課、禮儀課,積極做好制度建設,做好標本兼治?! 。?)進一步開展校園文化建設,營造一個全面育人的校園環境  學校必須實現這樣一個理念,必須為學生創設一個人性化的管理空間,提供一個寬松、和諧、民主的環境氛圍。五年規劃,主要通過和諧的管理、民主的環境,使學生產生符合社會價值取向的道德觀,進而形成積極進取、奮發向上的人生信念,通過豐富的校園文化環境建設,潛移默化地陶冶學生的情操,激發學生的道德情感,通過活躍的活動交往環境,滿足學生的首先發展需要,在活動中感知道德的力量,通過寬松的自我評價環境,提升學生的價值判斷能力,終達到強化學生的道德意識。 ?、賹W校的每面墻都說話  無論是黑板報,還是宣傳櫥窗,還是墻上的標語口號,都提到對學生的影響,讓每一個班級的布置都能體現個性化的展板,如“不為失敗找理由,辦為成功想辦法”,這么簡單明了的口號,不知鼓舞多少經過挫折的學子?! 、谧寣W校的每一項活動都有收獲  學校在開展每一項活動時,都要從有利于教育學生出發,一切從育人的高度來認識,學校在組織每一次活動時,都做到**環節精心策劃,認真組織,周密安排。如該校舉行“快樂四中”大型演唱會,它是仿“同一首歌”的模式,非常大氣,當時引起社區的轟動,對學生也是一種震動,還有,我們每年的中秋節,學校給每人發一份湯圓,一份月餅,讓學生在草坪上對著青山和月亮自由飛翔,找回他們民主的空間和氛圍,宣泄心中的“沉雜”。使學生在每一次活動中都有收獲。 ?、圩屆恳粋€學生都有參與學校管理的機會  繼續推行“值周班”制度,加強學生自主管理的建設。讓學生自己實施管理,組織檢查、監督、考核、評比等使每一個學生都有參與學校管理的機會,提高學生參與管理的熱情和積極性,使學生的主人翁意識和主體意識得到培養和鍛煉,為今后更好地參與社會競爭打下良好的基礎?! 、茏屆恳粋€學生都有印象深刻的社區服務經歷  學校將利用吉利良好的關系,組織全校師生對吉利參觀學習,同時感受現代化的氣息,并與吉利員工進行聯誼,如球賽、晚會,抓好并推出一批志愿都服務隊,積極開展社區服務,做到每個團支部都有一個社區服務項目,進一步提高學生的社會服務意識和活動交往能力?! 、輬猿珠_設德育的校本課程  到目前為止,已編制四本校本課程:禮儀、營養課(心靈的雞湯二冊)、“四會”讀本(學會求知,學會做事,學會共處,學會做人)、開設社會適應能力,這些校本課程的開發使該校的德育體系,從里到外、內外結合,趨于完善。在重視制度建設同時,更注重學生心靈的“營養”,起到標本兼治的效果?! 〗虒W工作:  一個理念:把過程還給學生?! 《€改變:改變學生的學習方式;改變教師的教學方式——創建充滿生命力的課堂?! ∫粋€提升:教師要提升有價值的內涵?! 「母飳W生學習方式  1、學生學習方式改變含義:  a、學生學習方式對學習具有決定性的影響,要著眼于促進學生的自主發展,全面發展和可持發展,倡導以學生為主體,以學生為中心的教學方式  b、要改變過于強調接受學習,死記硬背,機械訓練的現狀,倡導主動參與,探究發展,合作交流的學習方式  c、要重視從教學的過程中形成平等、民主的師生關系,培養學生健全的人格,減輕學生被動學習的心理壓力,使學生建立自尊、自信,形成敢于質疑,求真務實的科學態度  2、體現學習方法改變的特征:  a、我想學——基于學生內在的要求,學習的責任從教師轉移到學生身上  b、我能學——學生有潛在和顯在的學習能力,有的要求,教學是從教到學,從依賴到的過程  c、個性化——每個學生的學習都體現獨特性,教學要尊重差異,實現學生學習的個體化和教師指導的針性  d、有經歷和感悟——強調參與,重視直接經驗,通過參與實踐探究的體驗而產生感情和意識,變成自學行動?! 、產生問題——通過問題進行學習,通過學習生成問題,學習過程是發現、提出、分析和解決問題的過程培養問題意識,激發學生探索、創造、追求的科學精神?! ?、提倡自主學習,合作學習與探究學習  a、參與與確定學習目標  b、相互支持配合,面對面促進互動  c、積極承擔共同任務中的個人責任  d、有效溝通,相互信任  e、對共同行動進行有效的評估,學習好提高的途徑  這里應注意:自主學習≠自學  自主學習≠不要傳授  改革教師的教學方式——創建充滿生命力的課堂  1、落實先進觀念,促進課堂教學  a教學不只是以知識與技能為目標,而是知識與技能,過程與方法,情感態度與價值觀念的整合?! 教學不只是教師教,學生學的單向灌輸,而是師生交往、知識互動,共同發展的需要  c教學要重結論,更要重過程  d教學不只是關注學科,更要關注人,要關注學生的情緒生活與情感體驗,關注學生的道德生活與人格養成  e所有學科都是德育陣地,要抓住每個契機,提供學生多種道德和價值的判斷與選擇  2、改革教學過程,完善教學方式  (1)精心組織教學內容  a、發學習需求,提高學習興趣  教學內容轉化為問題,培養問題意識,激發自己探究,促進合作交流  b、組織教學中的“做”“想”“講”的結合,以“做”促進想,以“講”梳理“想”,幫助學生內化學習內容 ?。?)精心組織教學過程,充分發揮情感因素在教學中的作用,確立學生的主體地位  a、創設情景——激發學生經驗,激發學生學習的愿望  b、共同參與——促進學生積極參與,體驗,鼓勵學生主動地、有個性地學習  c、合作學習——以學習小組為基礎指導合作學習,從中形成共同的學習目標,解決相應的需求和問題?! 。?)改善教學行為,促進學生發展  3、師生關系——尊重、贊賞  a、尊重學生做人的尊嚴  注意以下幾種學生:一、智力發育遲緩,二、學業成績不良,三、被孤立和拒絕,四、有過錯,五、嚴重缺點或缺陷,六、和老師意見不一。  b、不傷害學生的自尊心  不體罰、不辱罵、不訓斥、不冷落、不羞辱嘲笑、不當從批評  c、學會贊賞每一位學生  如學生有獨特的專長、微小的成績,付出的努力,表現的善意,對教材的質疑、對老師的超越。讓學生嘗試成功的快樂。  4、教學關系——幫助、引導  (1)老師職責在于幫助,  a、重視反思  b、設計活動,有效學習  c、尋找個人的價值、意義  d、發現學生手潛能及傾向  (2)教師的本質在于引導  a、引導的特點:含而不露,指而不明,開而不達,引而不發  b、引導的內容:引導方法和思維,及做人的價值和取向  c、引導的表現:啟迪、激勵  教師要提升有價值的內涵  高素質的教師其核心是對待教育工作,對待學生的態度和價值觀,教師在學生成長中的重要性主要通過師生關系來體現的,需要體會到“六方面的學會”  1、學會等待  意味教師能用發展的眼光來看待學生,意味著教師能夠用,從容的心態對待自己的所做的工作——不急于求成,不心浮氣躁,不指望一次活動,一次談話,就能收到立罕見影的效果。學會了等的教師,一定永遠不會對學生說“你不行”當我們學會用等待的心情看待學生時,我們就能對學生少一點苛責,失望和冷漠,而多一份理解、信心。  2、學會分享。  分享,意味著教師更多的是展示,而不是灌輸,是引領,而不是強制,是平等的給予,而不是居高臨下的施舍。學會分享,首先意味著學會傾聽,學會走進孩子的內心世界學會從學生的眼光看待世界,其次:意味若努力創生一種新的分享方式和新的表達方式,再次,意味著對于自我中心,自以為是,好為人師的傾向的自覺防范,后,學會分享是和學會欣賞別高度相關。  3、學會寬容?! 【褪桥κ棺约鹤兊眯亟箝_闊,氣度恢宏,就是心智不那么閉鎖,頭腦不那么固執,思想不那么僵化,眼界不那么狹隘,就是盡量可能地尊重多樣化,珍視個性盡可能地從多種角度看待事物,盡可能習慣“一個世界多種聲音”,寬容的深刻含義就在于對自己所認同的對象也能報以審慎的態度,而對別人何信賴的事物又能假設它確有合理之處,真正的教育所建立在尊重與信任的基礎上,建立不寬容與樂觀的期待業?! ?、學會合作  意味著對不同差異另類,甚至是對于異端的尊重與接納,意味著我們學會了“求大同,存小展”學會了必要的妥協,退讓隱思和放棄。作為教師,需要很好地跟院長,校長合作和同事合作,和學生合作和家長合作,合作需要有善于溝通的品質和能力,需要有理智的判斷和成熟的熱情,需要有設身處地為他人著想的品質和推己及人的胸懷?! ?、學會創新  意味著教師不斷地探索的便改進自己的工作,不斷嘗試新的教學方式和教學風格,能夠試圖從不同的角度對那些習以為常,司空見慣,熟視無睹的事情作出新的解釋,能夠對那些理所當然,天經地義的事情抱以重新的審視,能夠對那些似是而非,以訛傳訛的種的說辭予以警示。教師學會創新,是因為只有具有創新意識和創新能力的教師,才能培養出具有創新意識和創新的能力的學生  6、學會選擇  教師經學會選擇教育的,選擇教育的時機,教育的途徑和方法。這就要求教師有非常事實的積累,有高度的判斷力和鑒賞力,如此才能有不釜底抽薪選擇能力?! 『?,我想用查樂斯里德的名言與大家共勉:  播種一種思想,就能收獲一種行為  播種一種行為,就能收獲一種習慣  播種一種習慣,就能收獲一種品格  播種一種品格,就能收獲一種命運  近年來所取得的成績和榮譽:  2004年:路橋區文明單位  2004年:路橋區一級初中  2004年:區級安全文明校園  2004年:路橋區先進團組織  2005年:浙江省標準化學校(Ⅱ類)  2005年:臺州市級平安校園  2005年:路橋區社會治安綜合治理先進單位  2005年:臺州市先進團組織  2005年:路橋區五四紅旗團委  2006年:路橋區黨員先進性教育先進單位。

公司營業資料

企業類型: 事業單位或社會團體 經營模式: 生產商 注冊時間: 2005年
注冊資本:未注明注冊資本 員工人數: 1-49人 郵政編碼:

北京企業

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    第1年
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    北京
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