1月22日，大年初一，江漢油田江漢鹽化工強氯精生產裝置現場，兩名員工正在中控室門口升起鮮紅的班旗。
“這是我們2班的班旗，新年到了，專門定做了一面新的換上。”班長王磊指著班旗上的文字說，那些都是班員聚在一塊想的詞，每個班都不一樣。
強氯精作為消毒劑高端產品，主要銷往海外市場。“目前忙著各地的訂單，春節不打烊。”強氯精事業部黨支部書記張曉智介紹。
(資料圖片)
“強氯精裝置2013年投運，起初工藝不成熟，經常停車清理，臟累不說，還存在很大安全風險。”張曉智說，這里的工作環境加上勞動強度，一般人真干不了。
但如何把員工打造成過硬團隊？黨支部在打造班組文化上下功夫，給每個班組制作一面班旗，發動班員參加，總結提煉成各具特色的“班訓”，印在旗幟上。
“以團結一致為榮，以單邊耍酷為恥”、“以創新鉆研為榮，以傻干蠻干為恥”、“以汗流浹背為榮，以吹牛拍馬為恥”......每個班組的“班訓”簡單直白、干脆利落。
去年圍繞產能提升，江漢鹽化工首次將兩套反應釜運行、一套備用改為“三釜聯運”。“工作量增加，現場管理難度更大了。”3班班長駱飛說，特別是對巡檢和技術的要求更高，處理問題的反應速度要更快。
黨支部結合安全、質量、生產任務完成情況，在各個班組開展勞動競賽，加強技能培訓。“每月一考核，4個班進行排名。”張曉智說，哪個表現出色，除了進行獎勵，生產現場會一直懸掛他們的班旗，營造比學趕超的氛圍。
“就像沖鋒打仗一樣，誰都不甘落后，都想把旗幟插到對方陣地上。”王磊打趣道，特別是他們這些兵頭將尾，更要帶頭學帶頭干。在去年“江漢鹽化工匠杯”技能大賽上，他獲得強氯精運行操作工第一名。
競爭激發活力。各班組你追我趕，保證了裝置三釜穩態運行，去年強氯精日生產能力從70噸提升至84噸，單月產量突破2400噸，創裝置運行最好水平。
談及新年愿望，王磊十分自信：“希望企業發展越來越好，希望我們的班旗一直飄揚在現場。”
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