工人日報(bào)—中工網(wǎng)記者 張翀 通訊員 陳開國 陳凱 趙愛學(xué) 程楊

堅(jiān)決維護(hù)黨的核心，筑牢職工思想工作政治方向；廣泛匯聚一種聲音，始終引領(lǐng)職工正確輿論導(dǎo)向；密切依托一張網(wǎng)絡(luò)，運(yùn)用智慧服務(wù)廣大職工群眾；時(shí)刻給予一片關(guān)懷，暖心回應(yīng)職工美好生活向往；精心打造一個(gè)團(tuán)隊(duì)，不斷提升職工思想引領(lǐng)水平。

在持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)過程中，突出對產(chǎn)業(yè)工人的思想政治引領(lǐng)，通過“一個(gè)核心、一種聲音、一張網(wǎng)絡(luò)、一片關(guān)懷、一個(gè)團(tuán)隊(duì)”，即一盤棋、體系化開展職工思想政治工作，不斷夯實(shí)黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人聽黨話、跟黨走，持續(xù)調(diào)動(dòng)和激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，積極投身武鋼集團(tuán)產(chǎn)業(yè)園區(qū)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、武漢總部協(xié)同發(fā)展、助力中國寶武打造世界一流偉大企業(yè)。

(資料圖片)

武鋼是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍最主要集中地之一，鋼鐵產(chǎn)業(yè)職工在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效中識(shí)大體、顧大局、承重壓、明事理，是助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的主力軍和中堅(jiān)力量。武鋼集團(tuán)工會(huì)將職工思想引領(lǐng)工作作為工會(huì)重點(diǎn)工作，確保職工思想引領(lǐng)工作方向明確、有效落地，推動(dòng)工會(huì)組織在黨委的工作大局中更好地發(fā)揮橋梁紐帶的作用。

思想引領(lǐng)必須以有形的宣傳平臺(tái)、有效的宣傳內(nèi)容來承載，武鋼集團(tuán)工會(huì)現(xiàn)有“一微一刊”立體宣傳平臺(tái)，與工會(huì)工作融為一體，集中傳播一種聲音，促進(jìn)“虛”與“實(shí)”的無縫轉(zhuǎn)換，從而激勵(lì)、帶動(dòng)一大批職工。經(jīng)過近幾年的努力，“三爭”（爭光、爭氣、爭一流）、“三者”（武鋼歷史的傳承者、武鋼資產(chǎn)的持有者、產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開拓者）、“9·13”“12·23”等精神名片已深入人心，“同一個(gè)寶武、同一種文化”得到職工心中廣泛扎根。

2021年11月，“中國寶武智慧工會(huì)”平臺(tái)火熱上線。該平臺(tái)開設(shè)資訊中心、創(chuàng)智中心、學(xué)習(xí)中心、服務(wù)中心、福利中心、活動(dòng)中心等“六大中心”，涵蓋了工會(huì)工作的方方面面。

武鋼集團(tuán)工會(huì)堅(jiān)持樹立“理念升級、手段升級、品牌升級”的理念，全面形成“從職工本人到職工家屬、從職工工作到職工生活、從職工權(quán)益保障到職工身心健康”的工會(huì)工作新格局。

武鋼集團(tuán)工會(huì)始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，努力為廣大職工提供普惠性、精準(zhǔn)性、常態(tài)性服務(wù)，以真誠服務(wù)贏得職工，在解決實(shí)際問題中解決思想問題。武鋼集團(tuán)工會(huì)積極順應(yīng)職工提高技術(shù)、技能的意愿，整合借力，依托專業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)組織各類免費(fèi)員工技能培訓(xùn)，增強(qiáng)職工核心競爭力，促進(jìn)職工與企業(yè)共同成長。

武鋼集團(tuán)工會(huì)還積極回應(yīng)職工對美好生活的追求和向往，通過“個(gè)十百千萬”的工作機(jī)制開展文體活動(dòng)，即依托一個(gè)職工興趣協(xié)會(huì)基地，組建十余個(gè)興趣協(xié)會(huì)，全年開展百場協(xié)會(huì)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)累計(jì)時(shí)長千余個(gè)小時(shí)，惠及職工萬余人次。

武鋼集團(tuán)工會(huì)始終積極關(guān)注職工心理健康和利益訴求，開設(shè)健康課堂，設(shè)立心靈加油站，把心理健康服務(wù)與困難幫扶、志愿服務(wù)等工作結(jié)合起來；注重“從群眾中來、到群眾中去”，滿懷真情開展“到職工中去”調(diào)研走訪慰問，把解決思想問題同解決“急難愁盼”問題結(jié)合起來，把思想引領(lǐng)同“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，在有效服務(wù)職工中提升產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)能力，使職工思想政治工作更有情感、更有溫度、更有力量。

職工思想政治工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要不斷強(qiáng)化“大思政”理念，樹立“一盤棋”思想。武鋼集團(tuán)工會(huì)致力于打造和完善專兼結(jié)合的工會(huì)干部隊(duì)伍，配齊配強(qiáng)工會(huì)宣傳骨干，充實(shí)優(yōu)化兼職宣傳隊(duì)伍，同時(shí)開展武鋼集團(tuán)年度好工會(huì)、好工會(huì)干部、好工會(huì)工作創(chuàng)新案例交流評選，提升工會(huì)干部專業(yè)化能力和工會(huì)組織體系能力。

標(biāo)簽： 產(chǎn)業(yè)工人 工會(huì)工作 職工思想政治工作