湘潭大學旅游管理學院成立于2007年12月，是在原管理學院旅游管理系旅游管理專業(yè)和人力資源管理專業(yè)基礎上建立起來的。學院堅持以學科專業(yè)建設為龍頭、以教學水平和教育質量提高為中心，以服務地方經(jīng)濟謀求發(fā)展為特色，以師資隊伍建設為保障，以培養(yǎng)具有寬廣的國際視野、深厚的人文素養(yǎng)、扎實的專業(yè)基礎、持續(xù)的創(chuàng)新能力的高素質管理人才為目標。引
　　學院下設旅游與酒店管理系、人力資源管理系以及旅游科學應用研究所、人力資源管理研究所、湖南省紅色旅游研究基地、湖南省旅游行業(yè)崗位培訓示范基地、**與地方共建的旅游與酒店管理實驗中心等教學、科研和培訓機構。學院開辦有旅游管理、人力資源管理兩個本科專業(yè)，擁有旅游管理碩士學位點，與湘潭大學商學院聯(lián)合開辦MBA旅游管理方向。引
　　學院擁有一支年富力強、結構優(yōu)良的教學科研團隊，據(jù)官網(wǎng)資料顯示引，學院有教職工27名，其中教授6人，副教授3人，講師13人，博士及在讀博士17人，擁有湖南省“百人工程”學者1人，湖南省“121人才工程”入選教師1人，湖南省青年骨干教師2人，湖南省旅游規(guī)劃咨詢評審4人，湖南省旅游首席團成員2人，湖南省休閑農(nóng)業(yè)協(xié)會委員會成員2人，湖南省高級導游員1人，湖南省“萬企聯(lián)村”顧問團成員2人。
學院擁有一支年富力強、結構優(yōu)良的教學科研團隊，據(jù)官網(wǎng)資料顯示引，學院有教職工27名，其中教授6人，副教授3人，講師13人，博士及在讀博士17人，擁有湖南省“百人工程”學者1人，湖南省“121人才工程”入選教師1人，湖南省青年骨干教師2人，湖南省旅游規(guī)劃咨詢評審4人，湖南省旅游首席團成員2人，湖南省休閑農(nóng)業(yè)協(xié)會委員會成員2人，湖南省高級導游員1人，湖南省“萬企聯(lián)村”顧問團成員2人。

　　學院擁有教學科研面積1600余平方米，擁有價值300多萬元的功能齊全的**與地方共建的旅游與酒店管理實驗中心待建項目，為培養(yǎng)學生的綜合能力提供了良好的條件。引
　　學院已與希爾頓酒店管理集團、湖南華天酒店集團、東莞龍泉國際大酒店、三亞金棕櫚度假酒店等全國知名酒店，張家界武陵源、韶山和南岳衡山等景區(qū)，華天國際旅游行社、廣之旅等旅游行社以及各地市旅游局建立了穩(wěn)定的教學實習基地，常年可供教師和學生進行社會實踐。引
　　學院共承擔和完成100多項各類科研項目，獲得省市各類獎項50余項。承擔的主要項目有國家社科基金項目《民族地區(qū)旅游開發(fā)的區(qū)域競爭與區(qū)域協(xié)作問題研究》等國家級、省部級項目60多項，主持和參與的橫向課題50多項。教師在《光明日報》（理論版）、《旅游學刊》、《經(jīng)濟地理》、《開發(fā)研究》、《地域研究與開發(fā)》、《旅游科學》、《求索》、《當代財經(jīng)》、《財經(jīng)理論與實踐》、《軟科學》等學術刊物上發(fā)表論文500余篇，公開出版學術專著和教材50多部。引
　　據(jù)官網(wǎng)資料顯示引，湘潭大學旅游管理學院有：
　　院長：閻友兵
　　副院長：方世敏
　　院黨委副書記：陳非文
　　院長助理：林龍飛

旅游管理專業(yè)

　　該專業(yè)為國家特色專業(yè)、是湖南省普通本科全日制高校開辦早的專業(yè)、湖南省重點建設專業(yè)。主要培養(yǎng)具備扎實的經(jīng)濟學、管理學以及工商管理的基礎理論，具有科學的管理理念，持續(xù)的創(chuàng)新能力和嫻熟的旅游服務技能的高素質專門人才。畢業(yè)生適應在旅游企業(yè)、旅游行業(yè)行政管理部門和民間組織、高等院校、及其它相關組織從事企業(yè)策劃與經(jīng)營管理、行業(yè)行政管理、教學與科研等工作。
　　開設的主要課程：西方經(jīng)濟學、管理學原理、管理心理學、管理信息系統(tǒng)、公共關系學、市場營銷學、行政管理學、社會學、財務管理、會計學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟法、旅游學概論、旅游經(jīng)濟學、旅游地理學、旅游資源開發(fā)與規(guī)劃、導游學理論與實務、飯店管理原理、會展旅游經(jīng)營與管理、國際旅游管理、旅游文化學、旅游美學、旅游政策與法規(guī)等。引

人力資源管理專業(yè)

　　該專業(yè)為新型、熱門專業(yè)。主要培養(yǎng)具有扎實的經(jīng)濟學、管理學以及工商管理的基礎理論，具有科學的管理理念，持續(xù)的創(chuàng)新能力的高素質專門人才。畢業(yè)生適應在企業(yè)、行政管理部門、中介咨詢機構、高校與科研機構從事人力資源的開發(fā)和管理、教學與科研、經(jīng)濟發(fā)展預測等工作。
　　開設的主要課程：西方經(jīng)濟學、管理學原理、管理心理學、管理信息系統(tǒng)、公共關系學、市場營銷學、行政管理學、社會學、組織行為學、財務管理、會計學、統(tǒng)計學、經(jīng)濟法、人力資源管理概論、人力資源開發(fā)、人力資源戰(zhàn)略管理、績效考評、薪酬管理、人員素質測評理論與方法、人員招聘與配置、職業(yè)教育與培訓、項目管理、員工職業(yè)生涯設計等。引